入浴介助のハローワーク求人

私たちは地域の福祉人材確保と育成を事業の柱として、雇用環境・ 待遇の改善に注力しています。また、各種研修制度を設け、職員の 福祉技能や向上に努めています。ホームページもお読み下さい。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

社会福祉法人として常総市において特別養護老人ホーム等の経営。 公益事業として土浦市において２ケ所の有料老人ホームを経営。系 列の医療法人にてクリニック、老人保健施設をつくば市にて経営。

リハビリテーション、日常生活訓練、栄養管理、看護、介護サービ スを総合した一人ひとりに合わせたケアプランを提案し、ご利用者 を多方面からサポートして行くことを特徴としております。

「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。「ふ くしま働きやすい介護の職場認証評価制度」ハイレベル認証取得。

地域の福祉サービスの中核拠点として、地域の方々と協動して、地 域の高齢者を支援するとともに、働きやすい職場を目指しています 。

利用者様の幅広いニーズにあらゆる方向から徹底してお答えする 会社です。利用者様のための会社でありたいと考えます。

長年の医療現場での経験を生かし、利用者がいつまでも健康で、自 立した質の高い生活を送れる様に活気あふれる施設を目指します。 正職員の福利厚生として、平成２３年８月ウエルパル高松に加入。

上越市・妙高市・柏崎市で、処方せん調剤を業務の主体とする薬局 を１０店舗、デイサービスを２ヶ所運営しています。

当法人は幅広い世代、職種の職員が活躍しており、経験や年齢 に関係なく相談しやすい環境です。異なる価値観を尊重し、利 用者様の状態に合わせて幅広い視点で支えられる点が魅力です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

新規オープンの清潔で明るい施設で、個別ケアと心地よい時間づく りに力を入れるデイサービスです。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを 目指しています。　弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。

当施設は、昭和４９年から２市７町で構成する中讃広域業政事務組 合が運営を行っていましたが、平成１４年４月１日から新たに発足 した（福）善通寺福祉会に経営を移譲し、現在に至ります。

穏やかな瀬戸内海を一望できる環境の中での生活は、何よりもまず 気持ちが元気になるはずです。よりいっそう質の高い看護、介護が 提供できるようスタッフ一同努力しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

介護老人福祉施設として、６５才以上の常時介護が必要な老人の入 所による介護サービス及び在宅サービスの提供。

介護老人福祉施設として、６５才以上の常時介護が必要な老人の入 所による介護サービス及び在宅サービスの提供。