入浴介助のハローワーク求人

平野区内にて高齢者福祉サービス・障害者福社サービスを展開して います。「お客様一人ひとりが私達の出発点」（経営理念より）と して地域の拠点となれるよう努力しています。

老人保健法により創設された施設であり、寝たきり老人等の看護・ 介護を中心として医療・介護サ－ビスを行っています。

近代的な設備の中でお元気な方から介護の必要な方まで、安心した 老後を過ごしていただくための施設です。

医療・保健・福祉を一体化した事業

高齢者の生活を２４時間体制で、安全かつ安心して暮らせるよう サポートするのが私たちの仕事です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

ユースエール認定　若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況 など優良企業として厚生労働大臣より認定されました。静岡県にて 介護福祉系１番目の認定です。静岡県認証働きやすい介護事業所。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「ご利用者様と一緒に楽しく過ごす」を目標としています。 職員同士も仲が良く、笑いが絶えない職場です。職員全員が無理な く働けるよう働き方改革を実施しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

ご利用者様のニーズに合わせたサービスの提供を行います。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

地域密着・万全なサポート体制、安心して働ける仕事環境づくりに 真剣に取り組んでおります。　あくまでも仕事にこだわり続ける、 人材総合サービスを目指している企業です。

ご利用者様のニーズに合わせたサービスの提供を行います。