入浴介助のハローワーク求人

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

経営の目標　地域から信頼され親しみを持たれること。職員が働き がいのある職場を作る。創業以来、精神障害者の医療と社会復帰に 力を注いでいる。

平成元年１１月開院より、地域の皆様の健康及び公衆衛生の向上に 貢献するを目的とし、患者の身になった医療業務を行う。また温泉 を利用したリハビリテーションによる機能回復に利用が多い。

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

高齢者の増加や少子化に伴いさまざまな福祉課題への対応が求めら れている中、社協の役割もますます重要になっている。今後住民が 社会生活をする上で福祉部門（持に社協）の活動の場は拡大する。

平成１０年１１月より特別養護老人ホーム、１１年２月よりショ一 トスティ、１１年４月より老人デイサービスセンターと老人介護支 援センター、１５年４月よりグループホームの運営を開始する

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

ご利用者様には「健康で楽しく元気な生活」を、社員には専門技能 向上を獲得できる環境に力を入れています。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

職種や立場に関係なく、現場での声や気づきを大切にしながら 日々の関わり方を考えています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

ご利用者様には「健康で楽しく元気な生活」を、社員には専門技能 向上を獲得できる環境に力を入れています。

横浜市内２拠点、鎌倉・相模原に各１拠点の介護老人福祉施設を運 営しています。各種研修体制も充実し未経験者でも安心して働く事 ができます。働きながら資格取得等のバックアップ体制有ります。

米子市中心部に位置するケアミックスの救急指定病院 一般病棟６０床、療養病棟５９床、老健２４床の計１４３床 健康診断・ドックと作業環境測定も実施

職種や立場に関係なく、現場での声や気づきを大切にしながら 日々の関わり方を考えています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

各事業において有資格者を中心にして真摯に福祉サービスに提供し ています。 年間休日が多く、休みが取りやすい特徴があります。

利用者の生活だけでなく、働く職員の生活も大切にしています。「 みんな楽しく・みんな笑顔」をコンセプトに、愛され頼りにされる 事業所作りに取り組んでいます。

米子市中心部に位置するケアミックスの救急指定病院 一般病棟６０床、療養病棟５９床、老健２４床の計１４３床 健康診断・ドックと作業環境測定も実施