写真のハローワーク求人

主に官公庁の仕事をしています。

何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルー ルがあり、また毎年社員教育費２０００万円を使っているので、社 員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。

何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルー ルがあり、また毎年社員教育費２０００万円を使っているので、社 員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。

当社は、七尾鹿島及び近郊地域における土木・建設事業を行ってい る企業として、堅実経営と技術の向上に努め、顧客の要望に高い満 足度で対応するとともに、地域社会と自然に貢献する会社です。

当社は金沢市内公共工事を中心に営んでいます。 道路修繕工事が主になります。

特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービス

地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります

一緒に明るく楽しい職場作りをモットーにしています。

経営が安定し、非鉄金属・希少金属リサイクルに力を入れ業績の向 上拡大をはかっている。 産業廃棄物とのオールインワンが強みである。

当社は創立４９周年を迎え、地元からの信頼も厚く、財務の健全性 も高い企業です。主に３０代の社員が在籍しており、若い力でもっ と活力のある会社にしたいと考えております。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

当社では設計から施工まで一貫して行い、常にお客様の立場に立っ て考え、安全・安心・快適・満足を追求し、社会の変化やお客様の 期待に応じるため失敗を恐れず果敢に挑戦していきます。

株式会社宮崎工務店のグループ会社として平成１８年１０月に設立 し、リフォーム工事・不動産管理業務（賃貸住宅の管理）を行って おります。

創業以来約５０年の営業実績があり主に公共工事を受注しており市 況にあまり左右されず業績が順調にのび将来性のある会社です。 個々の能力引き上げの為、必要な資格費用は会社が補填します。

インターネットを見て来店されたお客様を、実際にお部屋へ案内し 入居までの手続きをします。昭和区・瑞穂区を中心に名古屋市内全 域をカバーしております。

巡回検診車及び施設内において、定期・特殊健康診断と人間ドック 等を年内延人員約２８万人を実施し健康相談、保健栄養指導を実施 して業績は安定している。

道路の区画線や標識工事を中心とした「道路の安全を守る仕事」 未経験者も多数活躍中で安定して長く働ける環境があります。 有給取得率１００％・残業ほぼなしで仕事と家庭を両立できます

昭和５９年創業以来、平成元年に医療法人化をして、平成４年より 老人デイケアも開設する。地域医療に根ざして順調に業績を伸ばし ています。明るく、活気のある職場です。