写真のハローワーク求人

創業５０年を迎え１００年企業を目指す工務店です。大工の育成や スキルアップに注力し、大工文化の継承を推進しています。また、 脱炭素化社会に向けて、ＣＯ２削減の取り組みを行っています。

創業５０年を迎え１００年企業を目指す工務店です。大工の育成や スキルアップに注力し、大工文化の継承を推進しています。また、 脱炭素化社会に向けて、ＣＯ２削減の取り組みを行っています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

道内における航空機内装部品製造のトップ企業を目指し、技術を高 めると共に、精密な仕事に臨むスタッフの為に、福利厚生を充実さ せて安心とやりがいを感じられる職場づくりに取り組んでいます。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

道内における航空機内装部品製造のトップ企業を目指し、技術を高 めると共に、精密な仕事に臨むスタッフの為に、福利厚生を充実さ せて安心とやりがいを感じられる職場づくりに取り組んでいます。

創業１００周年を迎える会社です。 新入社員からベテランまで、成長をサポートする研修・教育体制が 整っています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

医療法人朝日野会　合計１，０００床＋８８居室： 朝日野総合病院　十善病院 球磨病院　球磨病院介護医療院　光生病院

明日の大豆蛋白食品を目指す、明るく楽しい職場です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

信頼親切技術の向上を目標 明るい職場作り 共に成長しましょう。

平成２０年に尾道市交通局（市営バス）から事業を継承した企業で す。現在はバス事業を中心に、地域に密着した事業展開を行ってお ります。

少人数で家族的な明るい職場です。

平成２０年に尾道市交通局（市営バス）から事業を継承した企業で す。現在はバス事業を中心に、地域に密着した事業展開を行ってお ります。

離職率が低いのが特長で、長年にわたり多くの社員が安定して働い ています。また、安全・誠実・感謝を経営理念に掲げ、従業員一人 ひとりが安心して働ける環境を提供しています。

昭和５０年創業、今年で５１年を迎え、業績は安定推移している。 公共工事を主に土木工事業、産業廃棄物の処理、リサイクル事業が 主軸で現在ＩＳＯの取得、優良産廃処理業者にも認定された。

地域密着型の写真館です。丁寧な接客を心がけ、企画・撮影から納 品まで一貫して行います。お客様からの感謝の言葉を大切にし映像 文化を通して地域社会への貢献を目指しています。