品質管理のハローワーク求人

大型工場のプラント、ビル、スーパー等の電気設備設計・積算・現 場施行・施工管理を一貫して行っており「株式会社きんでん姫路支 店」様の専属協力会社です。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

当社の魅力はフィードバックが明確なところです。明確な評価制度 があるので自身の役割を理解し、結果を出すことが出来れば給与・ 賞与額に反映されるためやりがいが感じられます。

自動機省力機械の一部である自動部品供給排出装置の設計、製作を 行う受注生産の専門メーカーです。

ＷＤＢ横浜支店は横浜・川崎の化学系（分析・研究など）の業務を メインとした派遣求人の紹介を行っている人材派遣会社です。顧客 は横浜・川崎エリアの日本トップクラスの民間企業が中心です。

平成元年に法人化して以来、２０代から３０代の若者を中心として 山口県内の仕事に従事し、毎年順調に業績を伸ばしている。

当社は経営環境が変わり続ける中で、「経営」＝「家計」「社員」 ＝「家族」と考え健全で強固な大家族経営を目標としています。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

常に業務の効率、人員配置等の改善をはかり、女性・男性を問わず 、高齢化にも適応できる職場づくりを心掛けています。