営業のハローワーク求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

業界トップの組織力とノウハウのすべてを生かして、地域社会発展 のために美しい社会環境の形成と建物の健全な維持管理を行ってい る会社です。

県北地区に１００００戸の顧客を有する。プロパンガスの小売業で は県北最大手。本社以外に営業所を３店有す。（高田・中津・安心 院営業所）

ミサワホームのオーナー様を中心に顧客との信頼関係のもと、エリ ア担当制による地域密着での営業を展開。建設系の有資格者も多数 在籍し、７０歳迄の雇用継続制度あり。

「幸せを願い未来をクリエイト」　私たちが目指すもの、それはお 客様をはじめ、地域・メーカー・そして社員とその家族、私たちと かかわりのある全ての皆さんの幸せを実現する事です。

ミサワホームのオーナー様を中心に顧客との信頼関係のもと、エリ ア担当制による地域密着での営業を展開。建設系の有資格者も多数 在籍し、７０歳迄の雇用継続制度あり。

お客さまのニーズに即応し、幅広いサービスをお届けすることをモ ットーにした明るくて、とっても働きやすい会社です。

最新の加工機械を備え、社員が十分に能力を発揮できる環境作りを 努めております。社員の生活を支える企業年金（確定拠出年金）や 財形貯蓄制度など福利厚生も充実しています。

従来の運送会社のイメージを取り払い、新しい運送会社を目指して いきます！社内は明るく、和気あいあいとしており、プライベート でも仲良く過ごしています。トラック好きで頑張りたい方大募集！

平成２年創業・医療廃棄物回収業務の先駆者として努力し、取引先 も九州全域に拡大している。業績も順調な伸びを示し、リサイクル 業務全般に今後期待を持って精進したい。

高度な微細加工技術で医療、分析、半導体、一般産業など幅広い分 野に貢献しています。従業員の働き易い環境作りにも力を入れ、国 や京都府からの表彰・認証も多数受けています。

平成２６年３月の創業以来、町田を中心とした多摩エリア・神奈川 県全域で多くの企業様と取引があり、１年間での登録スタッフ数は ３００名を超えています。登録スタッフは随時募集しています。

完全週休２日制で年間休日は最大１２０日と、プライベートも大切 にできる環境です。産休育休取得率は男女ともに高く、残業も月１ ０時間以下と少ないため、仕事と私生活を無理なく両立できます。

警備、清掃、設備管理の委託（請負契約）業務を中心として堅実に 業務を遂行しています。

社員数は増えても変わらずベンチャー気質にあふれたチャレンジ企 業。部署の垣根もなく、経営陣との距離も近いアットホームな雰囲 気です。２０１４年に東証マザーズ（現グロース）上場！

独立系のソフトウェア企業です。 大手顧客との取引が中心です。 受託開発と人材ビジネス（ＳＥＳ）を行っております。