営業のハローワーク求人

当社のサービスは「人」が全てであり、常に新鮮な提案・柔軟な対 応・広い視野を持ったサービスを提供しています。若い社員の多い 会社ですが、さらなる人材育成に力をいれて取り組んでいます。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

愛知・静岡を基盤に事業拡大中のエンジニア集団。設計部隊と工場 を保有し「モノづくり」も展開！資格取得、通信教育、勉強会等で スキルＵＰをしっかりサポート！「ー生涯活躍できるエンジニア」

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

明治３８年創業以来、ヤオキン商事は常に「地域への貢献」という 理念を追求しております。住宅リホーム、自動車、ガソリン、近年 では学習センター、図書の管理運営を推進しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

愛知・静岡を基盤に事業拡大中のエンジニア集団。設計部隊と工場 を保有し「モノづくり」も展開！資格取得、通信教育、勉強会等で スキルＵＰをしっかりサポート！「ー生涯活躍できるエンジニア」

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

当行は創立以来、「地域密着と健全経営」を基本理念に地域社会の 発展を常に考えて行動するとともに、経営強化に努め、今日の基盤 を築いています。

三井物産・住友商事と業務提携を結び、確固たる経営基盤を背景に 、関東～九州まで１２０支店以上を有する業界屈指の安定成長企業 。

私たちは本物志向（質）を追求する「店舗」「サービス」「商品」 によりお客様に喜びと感動を与える食事の空間と時間を提供します 。当社の大きな特長は生簀の活魚と四季折々の旬の食材提供です。

建物の美観と耐久性を追求し、お客様に満足して頂くため日々努力 しております。タイル工事の完工高は県内トップクラスです。

明治３８年創業以来、ヤオキン商事は常に「地域への貢献」という 理念を追求しております。住宅リホーム、自動車、ガソリン、近年 では学習センター、図書の管理運営を推進しております。

社員・パートさんなどの従業員が活き活きと働ける会社を目指して います。

少人数で風通しのよい職場です。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。