営業のハローワーク求人

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

成田国際空港のある千葉県成田市に本社をおくバス会社。 ２０２５年４月に県内複数の京成グループバス会社が統合し、 京成バス千葉イースト株式会社として生まれ変わりました。

創業１００年を迎え、製品品質の向上とお客様の信頼に努めるとと もに、令和８年度にはユースエール・ニーフル認定企業となり、働 き方改革と職場環境向上に取り組んでいます。

運輸と倉庫を一体化した企業

ネッツ大分は２０２５年２月に創立５６周年を迎えることができま した。お客様に心から寄り添うことのできる営業スタッフや、整備 資格を持つ腕のいいサービスエンジニアが多く在籍しています。

成田国際空港のある千葉県成田市に本社をおくバス会社。 ２０２５年４月に県内複数の京成グループバス会社が統合し、 京成バス千葉イースト株式会社として生まれ変わりました。

創業１００年を迎え、製品品質の向上とお客様の信頼に努めるとと もに、令和８年度にはユースエール・ニーフル認定企業となり、働 き方改革と職場環境向上に取り組んでいます。

神奈川中央交通グループ堅実安定企業

富山公設市場内グループ企業を中心とした業務で、安定した入庫状 況です。またフォークリフト・トラック・乗用車をはじめ、近隣企 業の福祉車両など入庫車両は多種多様です

ブラジル・フィリピン・ベトナム・中国など、海外に特化した外国 人材をはじめ各種分野のスタッフを紹介します。

平均年齢３３歳、男女比１：１の若手が活躍する風通しの良いアッ トホームな職場です。年間休日１２０日、年３回の賞与など、仕事 とプライベートを両立できる働きやすい環境が特長です。

会社創立以来鈴鹿市及び三重県北勢地区を販売地域としてホンダ関 連企業との取引が多く、また一般の鉄工所関係向けに設備等を販売 しています。ルート販売が主です。

官公庁、大手企業のビルメンテナンスの実績がある安定した会社で す。

平均年齢３３歳、男女比１：１の若手が活躍する風通しの良いアッ トホームな職場です。年間休日１２０日、年３回の賞与など、仕事 とプライベートを両立できる働きやすい環境が特長です。

創業２２０余年、昔ながらの伝承を守り安全で安心な商品の提供を する事により地域への貢献をし、お客様に味を通して感動を与えら れる人材育成を社訓としている。

優れた創造力と高度な技術により、特色のあるフェンス製品を提供 し、国内でトップシェアを獲得して、無借金経営を続けている。

鹿児島市の中心部に立地する賃貸ビルを管理する、この業界でも今 後一層の成長が期待できる会社です。

国家資格者を有し、工事案件も請け負える機械工具の専門商社です 報告・連絡・相談をベースにチームワークで仕事を進めていく風通 しの良い会社です。関西中心に営業エリア拡大中です。

「関係者全員の幸福を追求する」というスローガンを掲げ、明るい 職場環境のもと社員一同、日々勤めています。