営業のハローワーク求人

昭和４２年創業以来、宮崎県内の緑豊かな自然の中でＣｏ２を排出 しないクリーンエネルギーを作る水力発電機やダム機械設備の保修 を中心に行っております。

創業５０年で早くから３ＰＬ事業を手掛けた草分け的な存在

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

設立１０年未満の若い会社ですが、順調に店舗数を増やしています 。社員一人ひとりのチャレンジを大切にし、未経験からでも安心し て成長できる環境づくりに力を入れています。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

日本製鉄株式会社の特約店です。社員個々が仲間意識を持ち、目標 に向かって最後まで粘り強く、一致団結して乗りきることをモット ーとしています。

設立１０年未満の若い会社ですが、順調に店舗数を増やしています 。社員一人ひとりのチャレンジを大切にし、未経験からでも安心し て成長できる環境づくりに力を入れています。

特殊危険物を扱っており、固定客も多い。社員の各種資格取得の為 の社内教育もしております。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

生協の個人宅配のパイオニアであり、深夜割増なしの低料金タクシ ーの経営またコメダ珈琲店を始め飲食店を１０店舗展開中です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

２０２５年９月設立のスタートアップ企業です。 アイデアや意見をかたちにでき、事業の拡大を通して自信を 成長させることができる環境です。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

医薬品の開発や調査がより適切に実施されるよう、医療機関が実施 する臨床試験などをサポートし、ひとびとにより良い医療が提供さ れることに貢献し、日本のライフサイエンスの発展に寄与する。

平成４年に創業の会社です。やりがいがあり、個人の力が直ぐに反 映されます。設計から施工まで、１軒１軒のお客様にオンリーワン の住宅を提供できる会社です。

設立１０年未満の若い会社ですが、順調に店舗数を増やしています 。社員一人ひとりのチャレンジを大切にし、未経験からでも安心し て成長できる環境づくりに力を入れています。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。