営繕のハローワーク求人

娯楽施設、てんとう虫パーク、スポーツ施設ユニバーサルテニスス クール（ＦＣ）を運営。フロント等では、多くの女性スタッフが活 躍しています。

大手マンション管理会社を指定工事店として仕事は年中安定してい ます。「親切・ていねい・思いやり」をもっとうにユーザーからの 信頼をえています。

おかげさまで受注件数拡大中。

お客様は大手企業です。営業品目も人的サービスの提供を主として おり、安定した経営基盤です。

有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。

文化芸術の振興に関する、多様な文化事業を創造し展開して、地域 の文化活動の活性化と、文化芸術を担う次世代の人材育成等を図り 、岡山市民県民のすこやかで心豊かな生活の向上に寄与する。

重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児 ・者の方が生活される施設で、個別性の高い医療的ケアの必要 なご利用者様を多職種が協働して支援を行う職場です。

自然に抱かれた広大な敷地の２７ホール丘陵コースで、平成１０年 オープン以来、人気を維持し続けているゴルフ場です。

当社は先進技術を一早くホテルへ導入し、変化と進化を通じて お客様に最高の滞在体験を提供することを約束する「変なホテル」 をはじめ、国内２４施設、海外１８施設を運営しています。

各担当がプロフェッショナルとして高知の幅広い世代の様々なお客 様の「住」の分野で地域密着、『住まうこころでおつきあい』を掲 げながら少数精鋭のスタッフが協力して頑張っている会社です

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ビル・病院・マンションなどの建物の管理業務を主体とした 会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。