営繕のハローワーク求人

利用者・入所者の方々が快適にお過ごし頂けるように、ユニットケ アで介護します。いろいろな世代が共に働くことを大事に考え未経 験でも無資格でもそれぞれの環境に合わせた働き方を提案します

自然に抱かれた広大な敷地の２７ホール丘陵コースで、平成１０年 オープン以来、人気を維持し続けているゴルフ場です。

当社は先進技術を一早くホテルへ導入し、変化と進化を通じて お客様に最高の滞在体験を提供することを約束する「変なホテル」 をはじめ、国内２４施設、海外１８施設を運営しています。

働きやすい職場

学校教育法に基づく

各担当がプロフェッショナルとして高知の幅広い世代の様々なお客 様の「住」の分野で地域密着、『住まうこころでおつきあい』を掲 げながら少数精鋭のスタッフが協力して頑張っている会社です

当法人には感じの良いスタッフが多数在籍しています。 ※詳細はホームページをご覧ください。「ほっとする」場所を目指 しています。

大手企業を得意先に持つ当社、工場内営繕工事を行い、長い間に培 われた信頼から倉庫管理まで任されています。大手と固定の取引上 当社の経営は常に安全、誠実、正確をモットーに邁進している

昭和３６年に病院開設、平成２３年１１月に医療法人化、令和７年 １２月にＳＡＩＴＯ　ＭＥＤＩＣＡＬ　ＧＲＯＵＰ医療法人共生会 傘下へ移行、地域の皆様の健康と福祉の向上に貢献する病院です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

清掃業務が初めてという方でも、すぐに覚えられる業務です。丁寧 にひとつひとつの業務を教えていく研修体制も充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ビル・病院・マンションなどの建物の管理業務を主体とした 会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ビルメンテナンス業・大手企業 全国　３３支店