回路設計のハローワーク求人

創業以来８５年、「感謝・奉仕・努力」の経営理念のもと安定経営 を続けてきました。派手さはありませんが、安心して長く働ける会 社です。創立１００周年に向け、さらなる発展を目指しています。

１９７０年に創業、先進のエレクトロニクス技術で「ものづくり」 を支援する企業です。マイコン・オーディオ・電子工作等ハードウ ェア知識・技術が身につく、明るくやりがいのある職場です

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

一人一人に最高水準の教育を追求し、エンジニアの夢を実現する。 チャレンジ精神を常に持ち、新たな価値創出を実現する。 「人」の成長を支援し、社会に貢献する。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

各種熱処理設備・省エネクリーン環境機器の設計製作、客先ニーズ にあわせて低コスト最適設計で提案し品質管理も徹底します。 利益分配制度

各種熱処理設備・省エネクリーン環境機器の設計製作、客先ニーズ にあわせて低コスト最適設計で提案し品質管理も徹底します。 利益分配制度

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

顧客に信頼される仕事を心がけます。

【取引先一覧】※プロジェクト一例 トヨタ自動車九州、三菱重工業、ＮＥＣ航空宇宙システム 安川電機、ＴＯＴＯ、日鉄エンジニアリング、ＳＵＭＣＯ