回路設計のハローワーク求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

２代目社長になり、新しいビジネスマインドで第二創業を目指して います。顧客は海外や国内大手２５０社以上、顧客ニーズを形にす る技術開発型企業。本人の能力と積極性を重視した昇給昇進制度。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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社員一人一人の豊かな生活を実現する為、常に作業方法、環境の改 善に務め、ＩＳＯ１４００１、ＩＳＯ９００１を元に独自のマニュ アルを制定、運用おこなっています。　２５９

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

平成元年設立。平成３１年に下河端に生産センターを増設し、令和 ３年には、本社も新築移転し、一貫生産体制を集中させた。これを 機に効率的な業務運営が可能となり、より一層の発展が期待できる

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を 組合せたサービスで支援をしています。

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