土木技術者のハローワーク求人

平成２年に創業した会社です。順調に売上を伸ばしてきています。 従業員も若く、楽しく意欲的に働いています。これからの発展に期 待できます。

官公庁発注工事や、民間土木建築工事の設計施工を行っています。 ３０代の若手社員を中心とした職場で、従業員の定着率も高く、 働きやすい、働きがいのある職場を目指しています。

順調に業績を伸ばしています。

順調に業績を伸ばしています。

小規模事業所ならではの特徴を生かし、多様な分野に挑戦し向上を 計っています。また、より良い職場環境づくりのために、常に会社 と従業員が対話し、より身近な関係を築いています。

昭和５５年創業以来業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。 本人の能力があれば資格取得など、いろいろな面で協力します。

当社は、中小建設業には稀な会社分割・合併をした新しい経営感覚 のある企業です。財務状況もオ一プンであり、役職員一丸となって 働ける良き職場であると確信しております。

昭和５８年３月創業以来、業績は順調に伸びている。今後も更なる 努力をするので、一層の発展が期待できる。

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する

企業理念「地域に貢献する人材を育成する」「社員と家族の幸福を 追求する」を定め、人材育成に最大限注力し、地域社会への貢献を 目指します。令和６年がん対策推進優良企業・くるみん認定。

瀬戸内海を中心に港湾工事を主体とした総合建設業者として、地域 に根付いた事業展開を行っております。

瀬戸内海を中心に港湾工事を主体とした総合建設業者として、地域 に根付いた事業展開を行っております。

地産地消を目標とし地域活性化を図る企業、ワークライフバランス の推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日数１１６日※計画的有 給含、健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援企業

社長も一緒に現場で作業しているので、悩み・相談は即決。 コミュニケーションは絶大です。 定年制なし、若手育成、資格取得に力を入れています。

ユンボ：４台、ダンプ：４台、運搬車・ブルユニック車：７台他