土木技術者のハローワーク求人

平成１４年設立の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大し ています。顧客の信頼が厚く急成長の会社です

公共事業を中心として、民間土木工事・民間建築工事にも力を入れ て、堅実な経営を継続している。

国道７号線の維持・管理（道路補修・草刈り等） 舗装工事 冬は除雪

社員の能力・スキル向上のための研修・教育投資は惜しまず、資格 取得へのバックアップ体制をとっていることもあり、社員の自己啓 発に対する意識が非常に高い企業風土があります。

社員の能力・スキル向上のための研修・教育投資は惜しまず、資格 取得へのバックアップ体制をとっていることもあり、社員の自己啓 発に対する意識が非常に高い企業風土があります。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く、売上も上昇し 業務拡張に伴い令和４年８月に四国支社を設立。

現場の施工管理を行うのはもちろん、自社で所有するバックホウや クレーンなどの重機を使用しての施工も多数あります。入社後でも 必要な免許や資格を取得する機会を設けています。

安全第一、健康で明るい職場作りをめざしています。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く、売上も上昇し 業務拡張に伴い令和４年８月に四国支社を設立。

官庁発注工事主体で安定性があり、年末年始・盆休暇等長期休暇を 設ける等、福利厚生面も充実している。若手社員多数で社内は活気 に溢れている。

２０～５０歳と若い力でがんばっている事業所です。 ２０代の技術者が、会社に在職中です。

２０～５０歳と若い力でがんばっている事業所です。 ２０代の技術者が、会社に在職中です。

昭和５１年創業以来順調に業績を伸ばしている。

公共事業を主とした建設業

昭和５１年創業以来順調に業績を伸ばしている。

土木・建築が主体の会社であり、大部分は官庁工事ですが、民間工 事も幅広く営業している又、会社独自の退職金制度を確立させ、厚 生施設についても力を入れており、人材を大事にして育てます。

総合建設業として、土木・建築全般及び特殊工法工事と幅広く営業 し、地元ではＡランクに位置する会社である。

丹後地域を中心とした事業展開をしております。

『長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定』で星５を獲得 その他、会社の特徴や福利厚生の詳細は、求人票左上に記載の ホームページＵＲＬより特設サイト内でご確認いただけます。

『長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定』で星５を獲得 その他、会社の特徴や福利厚生の詳細は、求人票左上に記載の ホームページＵＲＬより特設サイト内でご確認いただけます。