土木技術者のハローワーク求人

官公庁を中心とした発注者支援業務・調査・設計業務全般を行って おり、発注者支援業務においては、業界トップクラス。社員の働き やすい職場環境を重視／異業種からでも社員登用多数あり

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当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

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関連会社：新潟セルティック建設　株式会社

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

昭和５年の創業以来、建築工事・治山・治水・河川改修工事・道路 整備工事などを通じて、災害被害を最小限にし、地域の発展のため に様々なフィールドで事業を展開しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

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「人の和を大切にし、地域社会の明日を見つめ、無限の可能性にチ ャレンジする」をモットーに社会インフラに関する様々な業務に携 わっております。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

技術と経営に優れた会社を目指しています。完全週休２日制や退職 金制度の見直しなど、福利厚生に力を入れ、社員に働きやすい環境 を提供できるよう頑張っています。

昭和５９年創業以来、順調に売上高の業績を伸ばし、現在に至る。 信用と技術をモットーに創意工夫と情熱で地域社会発展に責献し成 長する企業として期待できる。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

私たちは、豊かな実績を培ってきた「技術力と人材力」を誇りに、 施工計画・施工管理の専門分野における「プロフェッショナル集団 」として、社会インフラの整備・保全に貢献し続けます。

当社は愛知県庁各部局を始め田原市など各官庁の元請企業であり、 社訓を企画独創、総合力発揮、奉仕発展として社員一丸となって業 務にあたり、各種免許資格は全面的に便宜を計る。

当社は愛知県庁各部局を始め田原市など各官庁の元請企業であり、 社訓を企画独創、総合力発揮、奉仕発展として社員一丸となって業 務にあたり、各種免許資格は全面的に便宜を計る。