土木施工管理技士のハローワーク求人

環境問題に着目し、それについて知識と技術を習得できます。 （ヒートアイランド問題等） 働きやすい職場づくりを目指しています。

官公庁工事を中心に、今後一層の発展が期待できる。

若い方の教育には特に熱心に取り組んでいます。やる気のある方は 大いに歓迎します。今後とも企業として安定した経営を目指してお ります。

ＴＡＹＵグループは常に地域密着型の企業として皆様に愛される企 業をめざし、共により良い美しい地球を次の世代へ渡したいと日々 努力しています

会社設立以来「誠実と信頼」をモットーに、いつ・どんな時でも創 意工夫し消費者のニーズに対応し、地域社会に貢献できるような企 業活動を目指している。

明治３７年創業以来、信頼第一を旨とし、順調に業績を伸ばしてき ました。

建設業を主体とし、林業・農業の３部門により構成されています。 社員の勤続年数平均２０年、アットホームな会社です。

建設業を主体とし、林業・農業の３部門により構成されています。 社員の勤続年数平均２０年、アットホームな会社です。

当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多 様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えて おり、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。

地域密着型企業として成長し、情報化施工により若者にも魅力ある 建設総合会社をめざします。

総合建設業として創立７０年を迎え、「地域の皆様が安全で安心し た毎日を送っていただけること」を企業理念に、土木・建築・設備 まで工事全体をトータルでサポートしております。

昭和５５年創業以来、事業の発展に伴い地域社会に深く貢献し、土 木工事を中心に順調に業績を伸ばしてきました。今後は従業員と共 に努力をし発展したいと思います。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け安定しています。また福利厚 生の面でも充実しています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け安定しています。また福利厚 生の面でも充実しています。

【今の時代だからこそ建設業】建設業は、政府の後押しの下、働き 方改革が加速しています。当社でも、賃金制度の見直し、家庭と仕 事の両立、資格取得支援等、福利厚生の充実に力を入れています。

子育て支援の取り組みを積極的に行い、男性職員の育児休暇を奨励 しており育児休業取得の実績もあります。また子育て支援金として 月額子供１人に付き１万円程度支給しております。

創業以来公共事業（土木工事）を主として継続し、経営基盤拡充を 図っている。

従業員一同の協調性があり、全体的に人脈がしっかりしている会社 である。主に南予地方での土木・建築事業を行っています。