土木施工管理のハローワーク求人

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

・土木工事は公共事業が主体で建築工事は公共・民間の受注となる ・現場管理者（技術者）と現場従事者（技能者）及び重機車両が豊 富で自社（直営）による施工率が高い

各種表彰工事、優良企業ランキング上位の実績が示す高い技術力、 他社に先駆けた取組であるインフラ保全事業等、県内外から高い評 価を頂いており業績は好調です。

昭和３８年以来創業当初は建築で発足し、順調に業績を伸ばし、現 在は土木・管工事と広げ頑張っています。従業員は２０～７０代の 建築や土木分野のスペシャリストがいる少数精鋭の会社です。

１９４９年創業、東京、愛媛、神奈川、千葉に事業所を持つ建設会 社です。２００９年よりグループ会社のゴルフ場内のレストランも 経営しております。

躍進する活気ある企業を目指す。全国建設業協会　働き方改革を増 進するため、年間１１０日を休日としています。

近年着実に業績を伸ばし、安定成長を続けています。また、公共工 事を受注するようになり、今後益々飛躍して行きます。 宿舎即入居可能：１ルーム

常にお客様に寄り添い、地域の皆様に愛され創業３０年を迎えるこ とができました。安心・安全な施工を行い、技術向上を目指してお ります。

業績好調・年一回の社員旅行実施・他福利厚生面の充実。

常にお客様に寄り添い、地域の皆様に愛され創業３０年を迎えるこ とができました。安心・安全な施工を行い、技術向上を目指してお ります。

鉄道軌道の専門業者として全国で着実に実績を積み上げている。

「会社は家」をモットーに社員教育等を行い役職にとらわれない開 かれた組織になっています。さらに外国人雇用にも力を入れていま す。年齢性別にこだわらず優秀社員の役職登用にも積極的です。

秋田県建設業格付審査一般土木Ａ級登録業者で経営も安定しており ます。

ワークライフバランスの向上を目的にＧＷ９日・年末年始９日。外 で働く仕事なのでしっかり休んでプライベートも充実した時間を過 ごせるように年３回長期間休日を設定しています。

公共工事を主に、注文者に満足し喜ばれる仕事をやりとげる！をモ ットウに日々技術力アップを目指しています。「まちづくり　いい ものづくり」を目指しています。

ワークライフバランスの向上を目的にＧＷ９日・年末年始９日。外 で働く仕事なのでしっかり休んでプライベートも充実した時間を過 ごせるように年３回長期間休日を設定しています。

公共工事を主に、注文者に満足し喜ばれる仕事をやりとげる！をモ ットウに日々技術力アップを目指しています。「まちづくり　いい ものづくり」を目指しています。

昭和４１年設立以来、多くの方々からご支援をいただき、今日まで 順調に業積を伸ばす事ができ、安定した経営と雇用を生み、各関係 機関や地域の方々から厚い信頼を頂いています。