土木施工管理のハローワーク求人

隼人国分地区を主体に、土木・建築の設計・施工に取り組んでいま す。ＳＤＧｓに特化し顧客満足と品質管理の向上に努めています。 また、地域の行事、ボランティア活動にも参如しています。

昭初３７年に創業、５４年に法人化以来、各種配管工事を行い、順 調に業績を伸ばしている。主に公共工事を施工し、中でも上下水道 工事、一般土木工事、舗装工事、設備工事を行う。

新卒採用のコンセプトは「代わりのきかない、価値をつくろう」　 研修制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、人として 成長し、自分にしかない価値を発揮できる環境を提供しています。

公共事業に従事し、雰囲気がよく、働きやすい職場です。

姶良市・霧島市の発展と暮らしの安全に寄与し続け７０年。 １９５１年の創業以来、死亡事故ゼロ。従業員の安全第一。 公共工事を主体に行っており、土木工事、舗装工事の施工が主。

姶良市・霧島市の発展と暮らしの安全に寄与し続け７０年。 １９５１年の創業以来、死亡事故ゼロ。従業員の安全第一。 公共工事を主体に行っており、土木工事、舗装工事の施工が主。

□土木建設資材販売ならびに工事業として、経営理念「環境創り人 財創り」のもと安全で快適な生活環境へ尽力しています。 □創業以来黒字決算

県南部エリアを中心とした派遣ビジネスと大手メーカーとの契約で 貸切旅客事業を平行し業務を展開しており、若い会社ですが、着実 に地域で信頼される会社となるよう頑張っております。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

一般土木、造園土木を中心に、役所関係の公共工事を主力として躍 進している。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

設計・施工・メンテナンス・管理までをトータルで行うプロフェッ ショナル集団です。

技術に応じて功労金支給制度・昇給制度あり。経験・技術に応じて 優遇します。入社後に資格取得の方は支援制度あり。

技術に応じて功労金支給制度・昇給制度あり。経験・技術に応じて 優遇します。入社後に資格取得の方は支援制度あり。

官公庁の土木事業に関わる業務を主体に営業活動を行い、技術と信 頼をモットーに社員の創意を尊重し日々努力している明るい会社で す。

官公庁の土木事業に関わる業務を主体に営業活動を行い、技術と信 頼をモットーに社員の創意を尊重し日々努力している明るい会社で す。

少数で家族の様な雰囲気で多角化された会社。

創業６５年を誇り、官公庁、得意先より高い技術力の評価を受け、 業績は安定しています。近年、エコ製品、耐震住宅も手掛け更な る飛躍と向上を目指しています。

昭和５３年創業以来、着実に実績を伸ばす土木工事を主とした会社 である。職場の雰囲気を大切に、働きやすい会社をモットーとする 。

昭和４２年会社創業以来、会社の基本方針である『信頼と満足』を 得られる品質を提供し、会社の潤いに努め、土木工事業・運送事業 ・リサイクル事業を展開しています。