土木のハローワーク求人

創業以来順調に業績を伸ばしており、各方面から信頼をいただいて います。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

現在、週休２日制導入や有休取得促進、賃上げなど働き方改革に取 り組んでおり、性別や障がいの有無を問わず働きやすい環境づくり に力を入れています。　【企業アピール票あり】

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

行政からの委託業務の他、快適な温浴施設の運営と良質なペットフ ード・ペット関連商品の開発、製造に力を注いでいる会社です。

当社は働く方が長く働いていただけるよう働く環境の整備に力を入 れており、永年勤続表彰制度や人事評価制度を設けております。ま た有給休暇取得の促進にも力を入れております。

新築、改修　足場組立解体工事を行っています。

”企業は人とその和なり”で個性を尊重し、近代機械文明に挑戦す る企業です。 『「建災防会員」労働災害防止に取組んでいる企業です』

１９９１年２月に佐賀で舗装工事業を創業し、３０周年を迎えまし た。若手とベテランが協力し、高品質な舗装を売りにしています。

現在４０代から６０代の従業員が活躍しています。年齢にこだわら ず社員を大切し、福利厚生も充実している会社です。

地下資源開発を中心に、企画・設計・施工・メンテを全国展開で行 う。各種建設機械を自己所有し新規設備導入やオリジナル技法の考 案等常に前進を心掛けています。全国に１支社、８営業所、１工場

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

１、創業１９１２年　２、さく井業界最大手 ３、完全週休２日、祝日、年末年始休暇（１２／２９～１／３）、 　夏季休暇５日間有り　４、充実した福利厚生制度あり

昭和１３年創業以来、鉄工・建設と両部門で堅実に業績を伸ばし、 社会性豊かな企業活動を目指し、人間性溢れる事業環境の構築にさ らなる努力を重ねている。

若手社員の育成に積極的に取り組んでおり、ベテランスタッフとの 関係も良好です。丁寧な指導は若手社員からも好評で、世代を超え て学び合い、チームワークを大切にする職場です。

官公庁発注の管更生工事、ＴＶカメラ調査を中心に下水道の維持管 理、土木工事全般を行っています。都市部下水道の老朽化、耐震工 事の需要の高まりにより、今後更に発展が見込める会社です。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

１９５６年設立。山口県内屈指の総合建設コンサルタントです。 「共存・同栄」の精神のもと、働きやすい職場環境作りにも力を注 ぎ、魅力ある企業への成長を目指しています。

現在、週休２日制導入や有休取得促進、賃上げなど働き方改革に取 り組んでおり、性別や障がいの有無を問わず働きやすい環境づくり に力を入れています。　【企業アピール票あり】

平成１２年創業以来「顧客の信頼を勝ち取る」ため社長以下一丸と となって元請業者となるべく発展を期すとともに「個人の能力を尊 重した人材の育成」に努めております。