土木のハローワーク求人

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の従業員は日々の作業に於て安全第一をモットーに、技術の向 上を目指して地域の発展に貢献しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

官公庁の植栽管理、日本庭園、民間の植栽管理造園工事を主な事業 としています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

心をこめた「物づくり」を行い、安心で満足を提供し、成長を通し て地域社会に貢献できるよう信頼される企業を目指すことをがモッ トーの明るく家族的で働きやすい会社です。

創業以来「誠心誠意」をモットーに社員一丸となって技術向上に努 めています。業績も毎年確実に伸び安定しています。 ２０２５年４月に２０周年を迎えました。

必要資格・経験は問いません。入社後に資格・免許取得の援助を行 います。

創業以来「誠心誠意」をモットーに社員一丸となって技術向上に努 めています。業績も毎年確実に伸び安定しています。 ２０２５年４月に２０周年を迎えました。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社は、お客様、作業員の要望を細やかに取入れ、常に業務改善出 来る考えを柔軟に持ち合わせます。一工夫ある仕事・環境で社会貢 献・社員教育を充実させていきます。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

昭和４７年創業以来５３年、官公庁主体に測量、設計業務を受注し ている。農業土木の分野では実績があり発注者の信頼を得ている。 特に水に関するノウハウはトップレベルと自負している。

京都府、京都市、ＵＲ等、官公庁の発注があるので安定して受注し ています。（京都市土木Ａランク）アットホームな雰囲気の会社で す。