土木のハローワーク求人

会社実績を着々と伸ばしており、社長以下若くバイタリティー溢れ る会社です。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

古くから木曽三川における公共事業を主体に業績を伸ばして参りま した。「新栄丸」と船名を会社名にしており、水にかかわる仕事か ら土木工事まで行い、地元に愛される会社づくりを目指します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

昭和４１年創業以来、名鉄の鉄道信号や踏切保安装置の設置を主業 務とし、その後、県警察の交通信号や制御器類の工事や研究所を設 立して新しい商品開発も行う。社風も明るく働き易い職場です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員第一！働きやすい環境・体制づくりをしている会社です。 公共、民間両方から依頼を受け技術はもちろん、安定した経営、 人柄も売りです。「秋田県認定健康経営優良法人」を取得。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

特定建設業として主に上十三地区を起点に事業を営んでおります。 小規模な事業場ですが、経験豊かなスタッフが常にサポートできる 体制を整えて、アットホームな雰囲気で仕事に取組んでいます。

社員第一！働きやすい環境・体制づくりをしている会社です。 公共、民間両方から依頼を受け技術はもちろん、安定した経営、 人柄も売りです。「秋田県認定健康経営優良法人」を取得。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員第一！働きやすい環境・体制づくりをしている会社です。 公共、民間両方から依頼を受け技術はもちろん、安定した経営、 人柄も売りです。「秋田県認定健康経営優良法人」を取得。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

国発注の工事等を受注し、優良工事を受賞する等、信頼と実績に よるやりがいのある仕事環境が当社のアピールポイントです。