土木のハローワーク求人

少人数の会社なのでアットホームな環境です。 仕事は鉄道構造物の設計であるので公共事業となりやりがいがある と思います。

若手及びベテランが多く活躍しており、活気に満ちた職場環境が特 徴です。新しいアイデアや意見を積極的に取り入れ、社員全員で成 長を目指しています。風通しの良い職場が当社の魅力です。

官公庁工事を事業主体として携帯電話基地局建設工事、電力土木工 事等の多工種の工事を施工し顧客から高い信頼と評価を頂いており ます／また五島市内で唯一のａｕショップを運営している会社です

技術を身につけ健康的に仕事が出来る

主に香川県・さぬき市発注の公共土木工事。

受注工事の９割位は官公庁の工事で、創業以来序々に業績を伸ばし ている。

官公庁発注の工事に特化した建設会社。公共事業１００％。２０２ ５年度実績として有給休暇消化率１００％を達成。にいがた健康経 営、Ｎｉ－ｆｕｌなど県公認の働きやすい職場です。

土木・上下水道工事を中心として営業しています。公共工事が主で 佐世保市内及び佐々地区がメインです。福利厚生も充実しています 。

官公庁発注の工事に特化した建設会社。公共事業１００％。２０２ ５年度実績として有給休暇消化率１００％を達成。にいがた健康経 営、Ｎｉ－ｆｕｌなど県公認の働きやすい職場です。

土木工事をメインに、インフラ整備・塗装工事・コンクリート防食 工事など「人と自然の調和」をテーマに置き、快適に暮らせるよう な環境創りを推進している昇和グループの中核企業です。

土木・建築、鉄道の各工事及び不動産業を営んでいる。本社を松江 に置き、斐川・米子に事務所がある。官庁工事、ＪＲ西日本、一畑 電車の線路保守の他、一般工事もあわせて営業を行っている。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です

ＡＩ事業が発展するこの近年、建設業では機械では出来ない職人技 は真似が出来る事とは思いません。当社で職人技を丁寧に指導し、 育成する事により輝かしい未来があると思います。

経営者の代替わりを機に、第二の創業改革実施中！技術の伝承は、 元より、給与・休日等の見直しや地域一番最速の機械・設備導入、 研修制度にも力を入れており、社員の働きやすさを支援。

一つの事業に特化せず、多角的な事業を展開しています 幅広い年齢層の人が働いています

２０から３０代を中心とした世代が中心となり、男女問わず活躍い ただいております。

昭和４８年創業、現在に至る。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４１．０９歳です