在宅介護支援センターのハローワーク求人

法人設立から躍進し続け、現在では計１０ヶ所の医療機関を運営。 予防医療と高齢者医療・福祉を中心に、皆様に喜んでいただけるサ ービスを提供することを目的としている。

高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成９年４月に創設地域の協 カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消 化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。

高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成９年４月に創設地域の協 カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消 化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。

「すべての方々の元気を創造し、しあわせな社会を実現します」を 経営理念に全国１００ヶ所以上で、デイサービスセンターを展開。 スローガン「想像を越えるサービス」を実践しています。

「すべての方々の元気を創造し、しあわせな社会を実現します」を 経営理念に全国１００ヶ所以上で、デイサービスセンターを展開。 スローガン「想像を越えるサービス」を実践しています。

介護保険の認定を受けた方へ、食事・入浴・排泄など日常生活の介 護や、機能訓練・健康管理などのサービスを提供します。福祉・医 療・保健に関する相談や手続代行も行っています。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

名古屋市東部の閑静な住宅街にあリ、潤いと安らぎに満ちた環境の 中で、快適で心豊かな暮らしを楽しんでいただきたい。そんな願い を介護にこめて、お年寄りの生活をこまやかにサポートする。

昭和５６年の開設以来、地域福祉のパイオニアとして、在宅事業を 含めた老人福祉事業を展開しています。

医療だけでなく、（社）とみだ福祉会と連携し、保健・福祉・介護 保険事業を行うことにより地域の方々に貢献している。週休２日制 をはじめ、研修にも熱心にとり組んでいる。

今日の一日、一日を楽しく、安らぎのある毎日とし、明日に“生き る”施設を目標として運営することを基本理念とする。　 　（に７）

今日の一日、一日を楽しく、安らぎのある毎日とし、明日に“生き る”施設を目標として運営することを基本理念とする。　 　（に７）

今日の一日、一日を楽しく、安らぎのある毎日とし、明日に“生き る”施設を目標として運営することを基本理念とする。　 　（に７）

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。