在宅のハローワーク求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り（残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいます。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでいます。

「良心的な医療」と「暖かい介護・看護」を目標にしています。一緒に働きませんか。

当社は介護もサービス業として、ご利用者及びご家族の満足度の向上を目指しています。採用時は当社独自のマニュアルを使用し、接遇面の基本的事項から業務の流れまで研修を行っています。

単なる看護・リハビリを提供するのではなく、あくまでも在宅に則する事を目標にしています。セラピストも看護師も職種の隔てなく利用者様と関わり、一緒に成長できる会社です。

単なる看護・リハビリを提供するのではなく、あくまでも在宅に則する事を目標にしています。セラピストも看護師も職種の隔てなく利用者様と関わり、一緒に成長できる会社です。

基幹店には、国内でトップクラスのメンテナンス設備を有し、清潔で安心・安全な福祉用具の提供を行っています。中国四国地方における業界地域ナンバー１を目指し事業に取り組んでいます。

単なる看護・リハビリを提供するのではなく、あくまでも在宅に則する事を目標にしています。セラピストも看護師も職種の隔てなく利用者様と関わり、一緒に成長できる会社です。

単なる看護・リハビリを提供するのではなく、あくまでも在宅に則する事を目標にしています。セラピストも看護師も職種の隔てなく利用者様と関わり、一緒に成長できる会社です。

「働くデイサービス」高知県で初の働くデイ。働くを通じて本人の生き甲斐や役割を見つけていく。

単なる看護・リハビリを提供するのではなく、あくまでも在宅に則する事を目標にしています。セラピストも看護師も職種の隔てなく利用者様と関わり、一緒に成長できる会社です。

湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねております。

急性期の救急医療から慢性期のリハビリテーションに至る一貫した診療体制をとり、高度な専門医療を提供している。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

メインストリームが運営するエバーグリーンホーム等は総合福祉施設です。最新の設備と「愛と奉仕の精神」をもって自立のお手伝いをしています。全館禁煙の施設です。◎画像情報あります。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします