在宅のハローワーク求人

介護職員としてやりがいを感じることができ、地域社会に貢献する ことができます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

大阪府（難波、枚方）、兵庫県（神戸市）、徳島県（徳島市・鳴門 市・小松島市・阿南市）に医療・介護・福祉の事業所を展開し、皆 様の健康を総合的にサポートしております。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

１９８６年から、地域に寄り添った自費・たすけあいサービス事業 を行っており、赤ちゃんから高齢者まで幅広い生活の支援をしてい ます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

同法人に保育園・居宅介護支援センター・地域包括支援センター・ 徳次郎デイサービスセンター等があり連携をとっている。 研修・資格取得・親睦会等充実に努めている。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

現場のケアの質の向上と地域作りのため、セミナーや勉強会を開催 。在宅生活支援のため、チームでのサポートを大切にし、人材育成 に力を入れています。

福祉サービス事業であり老人対象の仕事である。老人に対して常に 敬愛の心で接する事を志し、実践の職場である。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３００箇所以上 の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一看 護スタッフとして成長できる環境も大切にしています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８０ヶ所で デイサービスセンターを展開中です。大東建託株式会社１００％出 資の子会社で、安定した運営、順調な成長が特長です。

施設入所では御利用者の尊厳を重視した看護、介護を行う。退所後 は専門スタッフの綿密な連携により御利用者の必要に応じたサービ スを提供し、在宅での生浩を支援している。