地域包括支援センターのハローワーク求人

「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念 として、高齢者とその家族を支援するさまざまなサービスを展開し ています。　（雇用保険事業所番号３４０５－４４１５－７）

「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念 として、高齢者とその家族を支援するさまざまなサービスを展開し ています。　（雇用保険事業所番号３４０５－４４１５－７）

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村 方式を取り入れています。

障害者の方達の入居および通所施設・高齢な方達のデイサービス施 設を港北区内６ケ所と南区で行っています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

昭和２２年設立。訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・地 域包括支援センター事業を行う

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

総合福祉施設として、高齢者の方々の健康と安心を目標に相互に連 携をとり、多様化するニーズに対応し、必要とされるサービスが総 合的に提供できる、多機能サービスの拠点となっています。

昭和４８年創設以来、益城町を中心に近隣市町村の高齢者福祉に貢 献しています。

総合福祉施設として、高齢者の方々の健康と安心を目標に相互に連 携をとり、多様化するニーズに対応し、必要とされるサービスが総 合的に提供できる、多機能サービスの拠点となっています。

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

アットホームな雰囲気で働けます。

自治体や介護保険事業所等の安定した市場に業務ソフトウェアを５ ０年近く提供。現在では九州圏内だけでなく広いエリアで事業展開 。自治体向け災害時要支援システムは全国２７０以上の実績あり

横浜市全域で高齢者福祉を中心とした事業を幅広く展開しています 。「できるコト、まだまだ」を合言葉に、これからもお客様の大切 な暮らしを支えてまいります。

当法人は平成６年に中野区が設立し、現在は自主運営で地域に根ざ した事業を展開しています。「地域福祉を支える人材の育成」を掲 げ、２０歳～６０歳代の様々な人材・専門職が活躍しています。