地域包括支援のハローワーク求人

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

利用者の生活の質の維持向上を目指し、職員一人一人が利用者の立 場に立って、本人や家族の二ーズを的確に把握し、施設職員がー体 となって介護サービスを提供していく。

２００７年４月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グル ープ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を 採用している他、明るい職場を目指しています。

高齢化社会の中で、介護医療院と老人保健施設を併設する強みを活 かし、寝たきり老人や要介護高齢者の医療・介護・リハビリテーシ ョンを提供する地域の中核として期待されています。

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

平成７年７月京都市が設立、社会福祉法人カトリック京都司教区カ リタス会が管理運営を受託。キリスト教の精神にもとづく老人福祉 施設として、地域に開放された施設を目指している。

市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営してい る。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営してい る。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営してい る。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営してい る。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

東住吉区湯里に本部を置き、地域に密着した福祉サービスを提供し ています。また、医療法人や他のサービス提供機関及び行政と連携 し積極的に地域のニーズに貢献できるよう日々頑張っています。

東住吉区湯里に本部を置き、地域に密着した福祉サービスを提供し ています。また、医療法人や他のサービス提供機関及び行政と連携 し積極的に地域のニーズに貢献できるよう日々頑張っています。

東住吉区湯里に本部を置き、地域に密着した福祉サービスを提供し ています。また、医療法人や他のサービス提供機関及び行政と連携 し積極的に地域のニーズに貢献できるよう日々頑張っています。

東住吉区湯里に本部を置き、地域に密着した福祉サービスを提供し ています。また、医療法人や他のサービス提供機関及び行政と連携 し積極的に地域のニーズに貢献できるよう日々頑張っています。