地域密着型通所介護のハローワーク求人

家庭的で和やかな雰囲気を大切に施設運営をしています。職場は従 業員同士の円滑なコミュニケーションを心がけています。

主に高齢者を対象としたリハビリテーションを中心に事業を行って います。職員には資格に対して手当を支給すると共に勉強会・研修 会などスキルアップができる環境を整えております。

家庭的で和やかな雰囲気を大切に施設運営をしています。職場は従 業員同士の円滑なコミュニケーションを心がけています。

家庭的で和やかな雰囲気を大切に施設運営をしています。職場は従 業員同士の円滑なコミュニケーションを心がけています。

様々な介護事業を展開しているため，社内でも情報を共有しながら 利用者様の要望に応える事が可能です。

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢 者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。

原則、残業及び休日出勤はなく、年次有給休暇の取得で社員の仕事 とプライベートの両立、各種手当の充実を図り、社員が持っている やさしさと思いやりを活かせることでサービスの向上につなぐ。

原則、残業及び休日出勤はなく、年次有給休暇の取得で社員の仕事 とプライベートの両立、各種手当の充実を図り、社員が持っている やさしさと思いやりを活かせることでサービスの向上につなぐ。

利用者様に合った介護とは何かを常に考え、 利用者様・家族様の立場に立ったケアを目指しています。 介護職に携わる喜びを共有出来ればと考えています。

認知症介護に強い事業所です。

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。

ネットワークビジネスの経験を生かし、介護・医療業界に参入して まいりました。更なる事業の確立と新規事業の構築のため人材育成 にも力を入れております。

介護事業をメインに経営しております。

令和７年４月に開業予定の医療資格者（理学療法士）２名が常勤す るリハビリに特化したデイサービスです。