地域密着型通所介護のハローワーク求人

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。

従業員の方々からの意見を伺い、運営に反映させています。子育て 中の方でも働きやすい会社を目指しております。

地域密着型通所介護、就労継続支援Ｂ型の事業を行っています。利 用者様がその人らしく生活が出来、ＱＯＬ向上に繋がるようなサー ビスの提供を行っています。

半日型で昼食、入浴、リハビリ・体操ができるデイサービスです。

「一人一人にベストを尽くす」を理念とし、ご利用者にベストなサ ービスを提供します。ご利用者だけでなく、スタッフの目標や夢に 対し全力で応援します。

早くから認知症の早期発見・維持改善を元に完成した施設群が、予 防教室をはじめ、通所、入居サービスまで各ステージにあわせた万 全の体制でシニアライフを応援します。　☆【Ｆ２４－１５】

利用者様一人ひとりに深い思いやりを持って寄り添い、心からのケ アを提供することを信念としています。

『花背でいつまでも暮らしたい』を共に」を施設理念に掲げ、地域 に根差した施設を目指しています。自然あふれる環境です。

『花背でいつまでも暮らしたい』を共に」を施設理念に掲げ、地域 に根差した施設を目指しています。自然あふれる環境です。

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

利用者さんと共に動き、共に笑い、安心して過ごせる生活空間を目 指しています。研修制度も充実しており、しっかりと学びながら共 に成長できる職場です。

利用者さんと共に動き、共に笑い、安心して過ごせる生活空間を目 指しています。研修制度も充実しており、しっかりと学びながら共 に成長できる職場です。

当事業所の介護サービスは、ご利用者の尊厳を守り、個別にきめ細 かく対応させていただくことをモットーとしています。これが職員 のモチベーションを高め、介護の質の向上につながっています。

《宇都宮市》上籠谷：７事業所、瑞穂：３事業所（２拠点１０事業 所）職員１２０名　地域密着・包括ケアの介護サービスを提供して おります。教育制度・評価制度や委員会活動を取り入れています。

利用者さんと共に動き、共に笑い、安心して過ごせる生活空間を目 指しています。研修制度も充実しており、しっかりと学びながら共 に成長できる職場です。

当事業所の介護サービスは、ご利用者の尊厳を守り、個別にきめ細 かく対応させていただくことをモットーとしています。これが職員 のモチベーションを高め、介護の質の向上につながっています。

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢 者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。