地盤改良のハローワーク求人

会社と従業員が一体となって会社の業績を伸ばし、会社の発展と従 業員の生活向上に全力をあげる。

コロナ不況関係なし。業績好調。公共工事を中心とした、地盤改良 工事、液状化対策工事を主な仕事とした会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けると共に、人材の育成に努力 しています。新規入社の社員に対しては、経験者未経験者に関わら ず各種資格取得をはじめ丁寧な指導を心がける会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けると共に、人材の育成に努力 しています。新規入社の社員に対しては、経験者未経験者に関わら ず各種資格取得をはじめ丁寧な指導を心がける会社です。

静岡県を中心に日本全国１８拠点を展開。創業３０年で業界屈指の 規模と成長率を誇る会社となりました。若手社員の確保と育成が最 重要方針であり、若い年齢でも高収入を得ることが可能です。

静岡県を中心に日本全国１８拠点を展開。創業３０年で業界屈指の 規模と成長率を誇る会社となりました。若手社員の確保と育成が最 重要方針であり、若い年齢でも高収入を得ることが可能です。

法人設立して、年月は経っていないが、業績は順調に伸ばしている 。仕事柄、仲間意識が強く拘束力があり、家庭的な雰囲気のある職 場である。

法人設立して、年月は経っていないが、業績は順調に伸ばしている 。仕事柄、仲間意識が強く拘束力があり、家庭的な雰囲気のある職 場である。

みんなで成長できる若い会社です。

公共工事及び大手ゼネコンの清水建設、戸田建設等の下請協力会社 として県内及び近県にて活躍しております。自社開発工法を使った 地盤改良工事に関しては、活動の場を更に拡大中です。

昭和６１年創業。各官庁工事、民間工事の施工が主体の会社。

昭和６１年創業。各官庁工事、民間工事の施工が主体の会社。

昭和６１年創業。各官庁工事、民間工事の施工が主体の会社。

昭和６１年創業。各官庁工事、民間工事の施工が主体の会社。

社員の定着率が高く、年功序列ではありません。能力重視で昇給や 昇格が随時実施されます。また「役職」ではなく、〇〇さん等と名 字や名前で呼び合うアットホームな社風です。

社員の定着率が高く、年功序列ではありません。能力重視で昇給や 昇格が随時実施されます。また「役職」ではなく、〇〇さん等と名 字や名前で呼び合うアットホームな社風です。

新築住宅を主体に構造設計、地盤調査、各種地盤対策工事、瑕疵保 険の取り扱いを行い、より良い住宅建設のためコスト削減を提案し 、施主、工務店、不動産会社等のお役に立つ事を目指します。