地質のハローワーク求人

弊社は社会インフラ整備事業を官公庁はじめ民間団体でも幅広く技 術的支援をお手伝いさせていただいております。

社員が伸び伸びと充実して仕事に打ち込め、能力開発ができる職場 環境、職務や能力を重視した『人事制度』を導入し『良い仕事は人 づくりから』を基本として魅力ある職場づくりをしている

社員が伸び伸びと充実して仕事に打ち込め、能力開発ができる職場 環境、職務や能力を重視した『人事制度』を導入し『良い仕事は人 づくりから』を基本として魅力ある職場づくりをしている

「やる気」と、「実力」を重視。自由な雰囲気で多面的に活動しよ うとしている技術者集団です。

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一般住宅の融雪工事から商業施設など幅広いニーズに応えます。

さまざまな年代の社員がお互いに協力し合い、目標の達成を目指し て一丸となって働いています。離職率が低いことから、職場の雰囲 気が穏やかで、社員同士が協力しやすい雰囲気があります。

さまざまな年代の社員がお互いに協力し合い、目標の達成を目指し て一丸となって働いています。離職率が低いことから、職場の雰囲 気が穏やかで、社員同士が協力しやすい雰囲気があります。

さまざまな年代の社員がお互いに協力し合い、目標の達成を目指し て一丸となって働いています。離職率が低いことから、職場の雰囲 気が穏やかで、社員同士が協力しやすい雰囲気があります。

主たる取引先が、官公庁なので安定性があります。「企画し、設計 したものが形になり残る仕事」これは、なにものにも変えがたい使 命感に満ちた仕事といえると思います

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を 念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

職場の雰囲気は明るく、個人を尊重する社風です。顧客の信頼も厚 く、地質・地すべり分野では県内トップクラスの実績を誇ります。 アサヒグループ各社と共に成長を続ける地元密着型の会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。又 社員の平均年令も若く活気にあふれた職場です。

受注の９０％は公共事業（国・県・市町村）で、社員のほとんどが 技術資格の保持者です。資格手当が充実しているため意欲に比例し て待遇アップも可能です。

明治３６年に創業以来順調に業績を伸ばしている。京都府よりこの 業績が認められてさく井部門において優秀技能賞を受賞した。自然 の地下水は無限であり今後一層の発展が期待できる。

温泉事業と環境事業を中心に、素晴らしい自然をいつまでも残しな がら、自然と共生できる社会づくりを考え、輝ける未来をお客さま と創造しています。

本社の三重町で「地域の守り手」として社会資本整備に従事してい ます。 地元への感謝を忘れず、確かな技術で信頼を確保しています。