士業のハローワーク求人

起業から決算申告・社会保険業務など一括して支援しています。働 きやすい職場づくりに取り組む奈良県社員・シャイン職場づくり推 進企業として登録されました。Ｈ２９年１月に新築移転しました。

社会保険労務士有資格者が多く在籍し（現在７名）、また所長及び 職員が２０代から４０代と若く、経験の少ない人でも最初は補助者 として、徐々にスキルアップできる働きやすい環境です。

社会保険労務士有資格者が多く在籍し（現在７名）、また所長及び 職員が２０代から４０代と若く、経験の少ない人でも最初は補助者 として、徐々にスキルアップできる働きやすい環境です。

顧問先に信頼される様、日々丁寧な対応を行い、労務に関する知識 を学ぶことが出来、社会保険労務士の資格取得も目指せます。専門 知識を職員と共有し、円滑に業務に取り組んでもらっております。

顧問先に信頼される様、日々丁寧な対応を行い、労務に関する知識 を学ぶことが出来、社会保険労務士の資格取得も目指せます。専門 知識を職員と共有し、円滑に業務に取り組んでもらっております。

中小企業の良きサポーターになりたい、と日々努力しています。新 しい発想、チャレンジ精神大歓迎・前向きで真面目に仕事に取り組 んでいきたいと考えています。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。

地域に密着した職場です。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップ できます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の 平均昇給額は年５０万超の高待遇。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップ できます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の 平均昇給額は年５０万超の高待遇。

固定取引先が多数あり、業績は安定している。

「伊勢からＩＴで日本を元気にする」を経営理念に掲げ「お客様か ら信頼されお客様のＩＴ環境をトータルでサポートするパートナー 」を目標にしてます。社員の成長を促すしかけは圧倒的高レベル。

上場企業、医療機関等優良なクライアントも数多くあり安定してお ります。クライアントの成長を通じて社会貢献したいと考えていま す。勤務することで誇りを持ってもらえ事務所を目指しています。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

チームワークを大切にし意見を出し合える風通しの良い職場です 安定した基盤のもと長く安心して働ける環境づくりを行っています

顧客管理や現場管理クラウドシステムを積極的に採用し、業務効率 化を目指すとともに社員の業務負担の軽減に努めています。先輩社 員も気さくな方が多く、わからないことも気軽に聞ける社風です。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

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