士業のハローワーク求人

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。

経験豊富な社労士が、労務管理や人材課題に丁寧に対応し、企業成 長を支える、伴走型サポートを提供する事務所です。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。

平成十五年に創立し、何でも自分達で責任を持って頑張ると言う活 気がある職場です。　 週休２日制、休暇制度も設けています。

中小企業の良きサポーターになりたい、と日々努力しています。新 しい発想、チャレンジ精神大歓迎・前向きで真面目に仕事に取り組 んでいきたいと考えています。

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充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業はほぼない ので、プライベートも充実させていただきたいと思います。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

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「社員がそれぞれの能力を生かし楽しく仕事ができる事務所」を目 指しています。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

令和４年４月に開業した新しい事務所です。みなさんが働きやすく 、やりがいのある職場づくりを目指しています。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

働きやすさ（働き方の多様化）に自信があります。 やるときはやる、休む時は休む。フレックス制度やキッズ休暇制度 ・誕生日休暇など、メリハリのある職場を目指しています。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

中小企業のコンシェルジュとして、人事・労務管理の実務に熟達し た社会保険労務士と専門スタッフによる支援サービスを、トータル に提供することのできる専門事務所を目指しています。