外出支援のハローワーク求人

障がいをお持ちの方々へ様々なサービスを提供している法人です。

障がいをお持ちの方々へ様々なサービスを提供している法人です。

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

地域の方が安心して在宅療養をしていただけるように利用者中心の ケアサービスが提供できるように頑張っています。職員のチームワ ーク最高です。やる気のある方、応援します。

下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神

下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神

下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神

下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神

下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神

母体がＮＰＯ法人で、障害者の居宅介護事業を運営しております。 その他、子育て支援や高齢者・障害者のサポート事業や交流を深め る事業を展開していく予定です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

柔軟で対応力の高いチーム作りを大切にしています。 結婚・出産や子育てとの両立などライフイベントに合わせた多様な 働き方実現を後押ししています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

２０代～７０代の幅広い年代の職員が、短時間からフルタイムまで 勤務形態を選び、活躍しています。初任者研修修了、介護福祉士・ ケアマネジャー等の資格取得を支援しています。

２０代～７０代の幅広い年代の職員が、短時間からフルタイムまで 勤務形態を選び、活躍しています。初任者研修修了、介護福祉士・ ケアマネジャー等の資格取得を支援しています。

地域住民のみなさんやボランティア、福祉・保健等の関係者、行政 機関の協力を得て福祉のまちづくりをめざす組織です。 （市町村合併による再編成は平成１７年）