外出支援のハローワーク求人

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を 尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目 指しています。

当施設では、温かみのある家庭的な環境を大切にし、自由でゆった りとした生活が営まれる様、スタッフ一同でご利用者様の支援をし ています。【事業所画像あり】

豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を 尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目 指しています。

いつでも誰でもお手伝いさせていただきますをモットーに在宅生活 をされている方々のニーズに合わせた多種多様のプログラムを用意 し生活がより豊かで充実したものとなるようにお手伝いします。

豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を 尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目 指しています。

正社員の就業形態を１日８時間、週４日とし、ワークライフバラン スを大切にしています。兼業・副業可。有給取得の推進、研修機会 の充実を図っています。

医療法に定める病院であり、児童福祉法の定める施設でもある。社 会福祉法人旭川荘の施設の一つで、ニーズに合わせて、医療、看護 、各種リハビリテーション、生活支援を行います。

会社設立から１年です。

会社設立から１年です。

業務内容に関する手順を準備し、働きやすい環境を整えています。

チームワークを大切にしており、困ったときにはサポートし合える 体制になっています。また、研修制度も充実しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ご利用者様の声やスタッフの意見を現場に反映出来る環境を作って います。

地域住民のみなさんやボランティア、福祉・保健等の関係者、行政 機関の協力を得て福祉のまちづくりをめざす組織です。 （市町村合併による再編成は平成１７年）

地域住民のみなさんやボランティア、福祉・保健等の関係者、行政 機関の協力を得て福祉のまちづくりをめざす組織です。 （市町村合併による再編成は平成１７年）

ご利用者様の声やスタッフの意見を現場に反映出来る環境を作って います。

ご利用者様の声やスタッフの意見を現場に反映出来る環境を作って います。

ご利用者様の声やスタッフの意見を現場に反映出来る環境を作って います。