大工のハローワーク求人

建設業に留まらず綜合警備会社や総合不動産、無人航空機・水中ド ローンなど、グループとして新たな事業に取り組んでおり、若いう ちからさまざまな経験を積み成長できる環境をご用意しています。

若い世代が中心となって活気ある会社です。経験よりもやる気・人 柄を重視し、未経験からでも成長できる環境づくりと資格取得を積 極的に支援しています。

番の州大手企業を中心に官公庁等の建設工事。　また造園事業、船 舶事業を含め将来性、安定性のある企業である。

未経験の方でも安心して成長できるよう、基礎から着実に技術を身 につけられる環境づくりに取り組んでいます。当社の職場の雰囲気 や取り組みについては、ぜひホームページをご覧ください。

令和２年から東京事業所を新たに設置し、売上げも増加しています

未経験の方でも安心して成長できるよう、基礎から着実に技術を身 につけられる環境づくりに取り組んでいます。当社の職場の雰囲気 や取り組みについては、ぜひホームページをご覧ください。

従業員の話を良く聞き、出来るだけ意見を反映しています。 従業員と役員一丸となって地域一番を目指している会社です。

従業員の話を良く聞き、出来るだけ意見を反映しています。 従業員と役員一丸となって地域一番を目指している会社です。

やりがいや社会的貢献を求める方、長く働きたい方、絶対にココし かありません。

設立以来業績を順調に伸ばして平成５年度より株式会社に法人化。 会社理念を元に社員一丸となって今後一層の発展が期待できる。

従業員の話を良く聞き、出来るだけ意見を反映しています。 従業員と役員一丸となって地域一番を目指している会社です。

従業員の話を良く聞き、出来るだけ意見を反映しています。 従業員と役員一丸となって地域一番を目指している会社です。

より良い物をより安く販売するという理念のもと、あらゆる建築材 料・住宅設備機器の卸売を日本で最初に配達無しの現金販売で店舗 展開し成長している。現在、九州・中国・四国地域で１３店舗。

安全、早く、高品質の仕事を行い確固たる実績と信頼を得られる建 築工事を目標としています。さらに、付加価値の高い仕事を提供す るため、新たな工法、技術を導入し、技術者の育成に努めています

新卒者の離職率が低く、月平均の法定時間外労働が少ないなど、若 者の採用、育成に積極的で雇用管理が優良な事業所であるユースエ ール認定を高崎市の建設業で唯一取得しています。

新卒者の離職率が低く、月平均の法定時間外労働が少ないなど、若 者の採用、育成に積極的で雇用管理が優良な事業所であるユースエ ール認定を高崎市の建設業で唯一取得しています。

公共工事、土木建築の分野が多く、リフォーム、又電気、設備関係 の建築、土木工事の下請も行っています。

大手ハウスメーカーの住宅を一括請負して施工、管理しています。 従業員は若手からベテランまで年齢層も幅広く多様な人材が活躍で きる会社です。