太陽光のハローワーク求人

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

電気エネルギーを幅広く総合的に設計施工管理している。活力のあ る職場作りのため、ボランティア・サッカー同好会・スポーツ・登 山等を行っております。

東京電力エナジーパートナーグループとして、ＬＥＤ照明、太陽光 発電、蓄電池、脱炭素ソリューション事業等、ＳＤＧｓ実現に取り 組んでいます。自社開発製品を保有し、全国に顧客規模を拡大中

家族的な雰囲気の会社です　小規模ですが、みんなで仲良くやって います。

家族的な雰囲気の会社です　小規模ですが、みんなで仲良くやって います。

現在のＩＴ、エネルギー業界を支える安定的電気設備の製造工場で す。職種は電気・ＩＴ・ＩＯＴの技術者で、（株）明電舎の主幹協 力工場です。社員平均年齢３６歳、２０代４０％の会社です。

現在のＩＴ、エネルギー業界を支える安定的電気設備の製造工場で す。職種は電気・ＩＴ・ＩＯＴの技術者で、（株）明電舎の主幹協 力工場です。社員平均年齢３６歳、２０代４０％の会社です。

開発・設置・維持を地域密着で自社管理 すべて自社施工でバリューチェーンを管理 直接調達によるコストコントロール

メンテナンス技術とお客様への満足向上に常に取り組み、信頼され るサービスの提供に取り組んでいる、みちのくコカ・コーラボトリ ング（株）１００％出資のグループ会社です。

開発・設置・維持を地域密着で自社管理 すべて自社施工でバリューチェーンを管理 直接調達によるコストコントロール

設立以来、着実に業績を伸ばし続け、ソフト・ハード開発など、多 くの分野で専門的知識や技術を提供しています。 鳥栖工場にて設備メーカーとしてオーダーメイドの機械を製作。

パナソニック製品他、建設に携わる電気工事材料の販売代理店とし て、県下一円にルート販売をしている。　３６済

創業５４周年。地域密着の自己資本比率が高い安定企業です。ハウ スオブザイヤー６年連続受賞のグレードの高い住まいを全戸標準で 供給。よりよい街づくりを通じ社会にも貢献してまいります。

スタッフの家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが公私共 に豊かになれる制度を整備しています。各種手当や福利厚生制度を 導入し、安心して長く働ける環境づくりをおこなっています。

社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、 フレックスタイム制度の導入、ＩＣＴ活用による業務効率化、有給 休暇取得の促進などを通じて、働きやすさと技術力の両立を実現

社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、 フレックスタイム制度の導入、ＩＣＴ活用による業務効率化、有給 休暇取得の促進などを通じて、働きやすさと技術力の両立を実現

社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、 フレックスタイム制度の導入、ＩＣＴ活用による業務効率化、有給 休暇取得の促進などを通じて、働きやすさと技術力の両立を実現

社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、 フレックスタイム制度の導入、ＩＣＴ活用による業務効率化、有給 休暇取得の促進などを通じて、働きやすさと技術力の両立を実現