子育てのハローワーク求人

事務所移転のため、１から一緒に協力してくれる方 「社員がのびのびと働けること」を大切にしています。

サークル活動支援制度、ライブラリー制度、里家族制度、資格取得 支援制度など「働きがいのある会社」を目指し、働く環境の整備に も力を入れています。

全ての職種で自立支援、認知症ケア、持病増悪防止等に関われるよ う、介護福祉士、ケアマネージャー等の資格取得を促し、他のスタ ッフもお客様として、仕事に取り組める人材を育成しています。

イオングループの会社です。創業以来、大手企業を中心に幅広い 企業とお取引きを行っています

金具パーツ・プラスチックパーツを型台にかけて内職で製品にし、 全国の土産品、１次問屋、２次問屋にオリジナル商品を発送する。

風通しの良い社風をモットーとし、患者様の意見だけでなく、従業 員の意見も大切に致します。従業員の家庭のこともフォローし合い 、感謝しながら支え合っていける職場作りをと考えております。

三田市の子育て支援施策と多世代間の交流を推進する

自分の時間を大事にしながら働ける職場です。アットホームで明る い職場づくりをめざしています。子育てをしながらの方にもやさし い職場です。

常に、新鮮な良い花を販売するように目指しています。

落ち着いた環境が整っており、定員は毎年割れることなく安定して いる。

外食産業の中で、事業所給食の向上をめざし、　 弊社独自の新システムを提案し、事業の拡張を進めています。

外食産業の中で、事業所給食の向上をめざし、　 弊社独自の新システムを提案し、事業の拡張を進めています。

当法人では福利厚生を充実させており、職員の生活をサポートする ための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っ ておりますので将来を見通して勤務することができます。

アットホームで親しみやすく家族事などの急な休みにも対応できる 働きやすい会社になります。

平成２６年朝光苑デイサービスセンターはなおもいを開業、令和元 年１０月には就労サポートセンターそらを開業しました。仕事と家 庭の両立支援に努め、働きやすい職場環境づくりを目指しています

神経難病（パーキンソン病）の方を中心とした施設で、利用される 方一人一人のニーズにあったケアをする。又、病気の特徴からリハ ビリを中心ととしたケアを行う

処方箋調剤と一般医薬品販売の両立した薬局で、処方箋は主に近隣 の耳鼻科で１日約８０枚の処方箋を受けています。

処方箋調剤と一般医薬品販売の両立した薬局で、処方箋は主に近隣 の耳鼻科で１日約８０枚の処方箋を受けています。

老人福祉法の基本的理念に則り、利用者の基本的人権を尊重し、ラ イフサイクルの最終ステージを安心と希望のあるものにできるよう 最大限の努力をもって福祉サービスの堤供ができるよう目指す