子育てのハローワーク求人

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

直取引であるため、お客様との打ち合わせから金型の製作、生産工 程の構築～納品まで、モノづくり全ての工程に関われる面白さは当 社ならでは。モノづくりの原点でやりがいを実感できます。

平成２４年４月に有料老人ホームを開設しました（消化器内科・呼 吸器内科・外科・消化器外科・肛門外科・リハビリテーション科の 医院を母体としています）。

繊維製品を中心とするファッション関連商品の総合商社として、東 北から東日本を視野に入れ地域に根差した、山形発のアパレル用、 リテールサポート卸、販売を目指しています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

０歳～１８歳までの幼児教室・保育園・学習塾・学童保育を運営し ています。子どもたちの未来創造支援業を展開しています。

子どもの自主性を重んじ、安全で安心して成長できる環境構築を最 重視しています。

令和２年４月に設立した会社です。国及び県、市の公共工事及び民 間工事で使用される採石類の製造・販売。

平成２４年４月に有料老人ホームを開設しました（消化器内科・呼 吸器内科・外科・消化器外科・肛門外科・リハビリテーション科の 医院を母体としています）。

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

子どもの自主性を重んじ、安全で安心して成長できる環境構築を最 重視しています。

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

プライム市場に上場しているわらべや日洋グループの中核会社です （企業基本情報の設立年・資本金・従業員数はグループ連結。 臨時従業員数は７，７２２名（１日８時間労働換算・連結））

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

開設以来、地域に根ざした医療と時代にあった高度医療を両立して おります。これからの高齢化社会の中で老人の方々が安心して家庭 生活が出来るよう充実したケアを提供します。

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。