子育てのハローワーク求人

竹原市で精神病院・老人保健施設等を中心に行い、広島に支部を持 ち、精神科クリニックと重度認知症デイケアを行っている。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

商店街からすぐの戸建ての小さなデイサービス。花いっぱいの庭に 囲まれ、高齢者の方々とゆっくりした時間を過ごせます。昼食は栄 養たっぷり手作りご飯。明るく元気なスタッフがお待ちしています

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

創業以来堅実に業を行い地域に根付き生活の一端を担い景気に左右 されることなく企業活動を持続させてきましたが日々変わる社会環 境のなか自らも変わって行く会社づくりを目指しています。

子どもに生きる力を与えるために、１：健康な体を作る、２：自主 性、自立性のある子どもに、３：感性を豊かに、４：仲間と関わる 力を育てると言う保育方針で日頃から園児と接しています。

スーパーさん向けの商品や業務用の商品などを主に製造しています 新しく惣菜や冷凍業務用商品の製造もはじめております

建設機械のトップメーカーである「コマツ」の山陰地区における総 販売代理店。

利用者の生活の向上はもとより、従業員の仕事やプライベート時間 の充実を目指します。

１０代２６０年に渡り医療をおこなってきた歴史のある病院です。 平成５年からは介護サービスにも力を入れ、地域での役割を強化す るため１０代目が救急受け入れを積極的に行っています。

落ちついた雰囲気の中で、利用者の方に安らぎを感じていただける ケアに併せて、地域の一員として可愛がってもらえることを目指す 、日本有数の福祉施設です。

従業員同士の人間関係が良好、評価制度を導入し成長に繋げていま す。プライベートの時間を大切にするためにも、「スキルを身につ ける」「効率的に仕事をする」「助け合う」ことを心がけています

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を 先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業。働きやすい 労働環境の整備にも力を注いでいる。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を 先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業。働きやすい 労働環境の整備にも力を注いでいる。

育児休業や退職金制度など福利厚生が充実。子育てをしながら長く 働き続けている職員もたくさんいます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を 先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業。働きやすい 労働環境の整備にも力を注いでいる。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を 先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業。働きやすい 労働環境の整備にも力を注いでいる。