学童保育のハローワーク求人

一冨士フードサービス株式会社のグループ企業として、放課後や長 期休暇中に校内預かり事業を展開

女性が多く活躍する法人です。男性の育児休業取得も促進しており 、安心して子育てができる職場環境です。各種資格助成制度も充実 しています。

自然との関わりを通して観察し疑問を持ち、工夫して結果を出し考 察することで生きるちからを身につけていく教育方針である。

自然との関わりを通して観察し疑問を持ち、工夫して結果を出し考 察することで生きるちからを身につけていく教育方針である。

子どもを中心に、人と地域をつなぎ、地域の中に「居場所」「体験 」「交流」「成長」の機会をつくる法人です。 「笑顔・元気・情熱」を理念に掲げて活動しています。

子どもが安心して生活できる場所を作る、 人にやさしく思いやりの心を育てる ことを心がけています。

仕事と教育・育児を両立したいお母様達を支援する仕事です。 お子様の大切な幼児・学童期の学習室をしっかりサポートします。 主には習い事付の学童や保育園にて質の高い保育を行います。

ＮＴＴグループ企業として、東日本エリアに支店を持ち、幅広く事 業を展開していることが当社の特長です。

ＮＴＴグループ企業として、東日本エリアに支店を持ち、幅広く事 業を展開していることが当社の特長です。

ＮＴＴグループ企業として、東日本エリアに支店を持ち、幅広く事 業を展開していることが当社の特長です。

職員の雰囲気も優しく、丁寧に指導してくださる方ばかりです。園 長や上の者に気軽にお話ができる職場です。

授業終了後の子どもたちの健全な育成を図るため、安心・安全な生 活の場を提供し、子どもたちの未来について考えながら支援してい ます。

授業終了後の子どもたちの健全な育成を図るため、安心・安全な生 活の場を提供し、子どもたちの未来について考えながら支援してい ます。

授業終了後の子どもたちの健全な育成を図るため、安心・安全な生 活の場を提供し、子どもたちの未来について考えながら支援してい ます。

授業終了後の子どもたちの健全な育成を図るため、安心・安全な生 活の場を提供し、子どもたちの未来について考えながら支援してい ます。

当社は有給休暇の取得率が高く、社員全員が心身ともに健康な状態 で働けるよう積極的に推進しています。定期的に休暇を取ることが ストレスの軽減や生産性の向上につながると考えています。

当社は有給休暇の取得率が高く、社員全員が心身ともに健康な状態 で働けるよう積極的に推進しています。定期的に休暇を取ることが ストレスの軽減や生産性の向上につながると考えています。

本会は、４つの保育園で最近の保育ニーズに積極的に取組み、また 働きがいのある職場環境づくりの改善に努め「仕事と子育ての両立 支援企業」として、平成２２年度に富山県知事表彰を受けました。

愛情を持ってお子さまをお預かりしています

仕事と教育・育児を両立したいお母様達を支援する仕事です。 お子様の大切な幼児・学童期の学習室をしっかりサポートします。 主には習い事付の学童や保育園にて質の高い保育を行います。