学童のハローワーク求人

当学童クラブでは○保護者が安心して働ける（信頼関係）○基本的 な生活習慣を身につける（ルールとマナー）○異年令の仲間作り（ 人間関係の形成）をモットーとしています。

当学童クラブでは○保護者が安心して働ける（信頼関係）○基本的 な生活習慣を身につける（ルールとマナー）○異年令の仲間作り（ 人間関係の形成）をモットーとしています。

家庭的な雰囲気で明るい職場です。

家庭的な雰囲気で明るい職場です。

家庭的な雰囲気で明るい職場です。

保育・特別支援の現場を経験してきた職員を中心に、障害のある子 をもつ家庭を地域で継続的に支援したいと考えます。親子の要望に 沿った事業で、社会に役立つ福祉の拠点をめざしています。

入会クラブの運営支援に伴い、勤務地等の希望をお伺いできます。 未経験の方でも児童の育成支援に興味がある方は、研修等にも参加 することがてき、働きながら学んでいくことができます。

創業昭和２９年以来順調に業績を伸ばし、現在のところ小型車２２ 台中型１台ジャンボタクシー１台車椅子専用車１台の合計２５台に て運営しております。

津幡町の委託事業として運営しています。 学童保育は町内に１６ケ所ありますが、本学童は６番目の施設とし て２００１年４月に開所しました。

放課後等デイサービス「つつむ」は、子どもが毎日楽しく過ごせる 場所にすること。スタッフ１人１人が子ども達に正面から向き合う 様な人材育成です。

理念である「生徒第一主義」から一人一人の個性を尊重した 「学びを楽しむ」「ほめる療育」を掲げ将来を支える子ども達に 対話を重視した「本物志向の教育」を提供しています。

理念である「生徒第一主義」から一人一人の個性を尊重した 「学びを楽しむ」「ほめる療育」を掲げ将来を支える子ども達に 対話を重視した「本物志向の教育」を提供しています。

長時間保育及び生後６カ月目からの保育を行っている。

長時間保育及び生後６カ月目からの保育を行っている。

理念である「生徒第一主義」から一人一人の個性を尊重した 「学びを楽しむ」「ほめる療育」を掲げ将来を支える子ども達に 対話を重視した「本物志向の教育」を提供しています。

平成９年４月開業、平成１１年７月に法人化にし、関西地区市町村 の教育委員会、児童課を主に営業しています。地域に密着した企業 として業務しています。

理念である「生徒第一主義」から一人一人の個性を尊重した 「学びを楽しむ」「ほめる療育」を掲げ将来を支える子ども達に 対話を重視した「本物志向の教育」を提供しています。

長時間保育及び生後６カ月目からの保育を行っている。

平成９年４月開業、平成１１年７月に法人化にし、関西地区市町村 の教育委員会、児童課を主に営業しています。地域に密着した企業 として業務しています。

理念である「生徒第一主義」から一人一人の個性を尊重した 「学びを楽しむ」「ほめる療育」を掲げ将来を支える子ども達に 対話を重視した「本物志向の教育」を提供しています。