宿直のハローワーク求人

医療・介護保険の指定を受けて、３部門で在宅支援を業とする。又 地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考 えている。

都内２３区内のオフィスビルを中心に、受付（入館管理）や巡回（ 見回り）駐車場対応を主とした屋内中心の業務で、業界大手の子会 社として大手企業を得意先に持ち、堅実で安定した企業です。

精神病床１７６床、療養病床４１床　基本理念　「和」 診療科目：精神科、神経科、内科、消化器科、リハビリテーション 科、循環器科、放射線科

人間性の尊重・円満幸福の理念

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

自然体験を重視し、自ら学び自ら成長する事を目指した取り組みを 行っています。

ワンファミリー仙台は、「世界は一つの家族（ワンファミリー）」 という理念を掲げ、誰もが生きていてよかったと思える社会を目指 して、すまい提供を起点とした寄り添った支援を展開しています。

ワンファミリー仙台は、「世界は一つの家族（ワンファミリー）」 という理念を掲げ、誰もが生きていてよかったと思える社会を目指 して、すまい提供を起点とした寄り添った支援を展開しています。

ビルメンテナンス管理業務では好調なる企業で、信頼性が高く発展 が期待できます。 　※可児わくわくＷｏｒｋプロジェクト登録企業

官公庁を中心とした建物管理（清掃／受付・警備・設備管理等）、 スポーツ施設の管理運営・指導業務、 その他近年は介護予防事業の枠を大きく広げております。

高齢者、障害児者、児童の方々のための社会福祉施設を川崎市・横 浜市・東京都（東村山市・新宿区）で９ヶ所、広島で１３ヶ所、大 阪で２ヶ所、複合的に設置運営しています。

「お客さま側の立場で、お客さま第一主義に」を企業理念として、 お客様の信頼できるパートナーとして快適で安全・安心・安定を未 来につなぐ環境と経済に配慮した循環型社会を目指しています。

１９２３年創業以来長年に渡り地域に密着した病院として、更なる 地域包括ケアシステムを目指し、特別養護老人ホーム１２５床、グ ループホーム、ディサービス、地域包括支援センターなども運営。

明日の社会を担う心のかよう豊かな人材育成を図るとともに、広く 公共の福祉に寄与する活動及び社会頁献活動を推進していく特定非 営利法人です。

産休明けから９０歳を越える高齢者まで、また、生活困窮者、障が いを背負った方々が共に学び共に働き共にいきいきと働いていこう と集っています。

平成２９年オープンの施設です。モジュール式車イスを導入し、利 用者の方が過ごしやすく、職員の介護負担の軽減にも力を入れ働き 易い環境整備を行っています。

平成２９年オープンの施設です。モジュール式車イスを導入し、利 用者の方が過ごしやすく、職員の介護負担の軽減にも力を入れ働き 易い環境整備を行っています。

県健康福祉部の地方機関で、生活指導等を要する児童（６歳～１８ 歳未満）を入所させ、その自立を支援する施設です。

「実れ！ことぶきの穂」を基本理念とし、すべての人の港になるよ うな事業所作りを行っています。利用者様はもちろん、働く職員に とってもよい環境を提供することを実践しています。