小規模保育園のハローワーク求人

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め ています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

「女性が輝き続ける人生を」の企業理念に共感した仲間が、それぞ れの働き方を尊重し、助け合いながら日々の仕事に取り組んでいま す。自社の保育園に預けて働くこともできます。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

「女性が輝き続ける人生を」の企業理念に共感した仲間が、それぞ れの働き方を尊重し、助け合いながら日々の仕事に取り組んでいま す。自社の保育園に預けて働くこともできます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

令和２年４月に開園した定員１９名の小規模保育園です。リゾート 型の住宅地で家庭的な雰囲気を大切に、子どもたち一人一人に寄り 添い成長を見守り、笑顔で過ごせる環境づくりを心がけています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

ＮＰＯ法人での運営 生活クラブ生協の食材を使って、安心して食べられるおいしい給食 を出しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

守口市に根付いて５２年、２０１５年４月より小規模保育事業とし て守口市の認可園になりました。保護者のニーズに応える保育内容 を目指して明るく楽しく保育しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

当社は充実した福利厚生を整え、安心して長く働ける環境を提供し ています。各種手当や制度を設けることで、職員一人ひとりの生活 を支え、やりがいを持って働ける職場づくりを目指しています。

ただ子どもたちを預かるだけではなく、スタッフ１人１人が楽しさ とは何かを精査し創意工夫を行い、より良い環境で保育事業を行っ ております。

ご家族の大切な宝物をお預かりする場所である「かえで」は、お子 様、ご家族様、保育士、地域の方、ひとりひとりの大切な場所であ りたい・・そんな思いが込められています

当社は充実した福利厚生を整え、安心して長く働ける環境を提供し ています。各種手当や制度を設けることで、職員一人ひとりの生活 を支え、やりがいを持って働ける職場づくりを目指しています。