小規模保育園のハローワーク求人

法人理念の「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」を念頭に、地 域に根ざした介護福祉サービス・保育福祉サービスを提供していま す。

はくちょう幼稚園１８４名／第２はくちょう幼稚園２３０名／はな ぞの認定こども園８２名／バンビ保育園１３名／コアラ保育園１６ 名／パンダ保育園１５名／ヒヨコ保育園１８名（Ｒ８年６月時点）

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愉快なあたたかい園です。お互い様・助け合い　保育中も声を掛け 合い、チームワークで成り立っています。個室で休憩！持ち帰り仕 事ＮＧ！

小規模という特徴を活かし、子どもたちがのびのびと過ごし、心身 ともに健やかな成長ができる保育園を目指しています。また、職員 の残業もほとんどなく、働きやすい環境作りに注力しています。

保育所運営 保育所運営に係る通信商材販売　他

子どもたちの好奇心と”自分でできた”の喜び豊かな心と感受性が 身につく環境を提供いたします。

保育園を開設するために設立した会社です 家庭的保育により手厚く丁寧できめ細やかな保育を目指しています 令和３年４月開園の保育園です

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

当園は、園児との愛情に結ばれた信頼関係を基とし、子供の発達段 階に応じた保育を進めて行きます。「健康・考える子ども・豊かな 心」を年間を通じての目標としています。

当園は、園児との愛情に結ばれた信頼関係を基とし、子供の発達段 階に応じた保育を進めて行きます。「健康・考える子ども・豊かな 心」を年間を通じての目標としています。

地域に根ざした保育園を目指します。木のぬくもりを感じる広々と したきれいな保育室できめ細やかな保育を行うことができます。

少人数でアットホームな保育施設です

多様な働き方を支援しつつ、子どもの個性を尊重し成長を見守りま す。 ヨコミネ式教育法を取り入れ無限の可能性を引き出します。

各施設において、自治体より認可を受けて運営しております。 小規模での運営なので、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 また、職員同士もアットホームなので気軽に相談できます。

総合病院内保育室の運営受託を専門に展開している保育サービス会 社。保育業界での新分野を担う経営革新事業者として大阪府より認 定される。時間等自由な就業形態でプロ保育士の集団を目指す

子供たちも保護者も取組むスタッフ全員が「明日もまた来たい！」 そう思える、１人ひとりの個性を大切にした職場です