小規模保育園のハローワーク求人

”その子らしさと共に歩む”という想いを大切に、一人ひとりの子 どもと向き合う担当制を導入しています。新しい好きを増やす給食 づくりや保護者支援のための手荷物ほぼゼロを実施しています。

とりのはね保育園の運営するにあたり、「小人数で手厚いきめ細か い保育」を基本理念とし事業運営を進めている。

年代と共に環境の変わる女性が長く仕事を続けられるようにサポー トしたいという想いから保育園を設立しました。従業員のお子様は 同園登園ＯＫです。子育てと仕事の両立をサポートします。

年代と共に環境の変わる女性が長く仕事を続けられるようにサポー トしたいという想いから保育園を設立しました。従業員のお子様は 同園登園ＯＫです。子育てと仕事の両立をサポートします。

年代と共に環境の変わる女性が長く仕事を続けられるようにサポー トしたいという想いから保育園を設立しました。従業員のお子様は 同園登園ＯＫです。子育てと仕事の両立をサポートします。

仕事と家庭の両立をしやすい職場作り

仕事と家庭の両立をしやすい職場作り

形式的ではない個々の思いに寄り添ったサービスの提供を心がけて います。実績も重ね、多くの法人団体・自治体からの業務も受託し ています。社内外とも、コミュニケーションを大切にしています。

７０年を超える保育の歴史と伝統を守りつつ、最先端の保育を取り 入れた質の高い保育を提供しています。グループで東京・千葉・埼 玉・神奈川・茨城・山形で３９施設を運営しています。

創業４１年、首都圏に１０ヶ所の園運営。 モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、 一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。

日々の保育を重視しています。子ども一人一人にちゃんと寄り添い 「“こういう子だからしょうがない”」で終わらずに、この子の特 徴を理解した保育を行っています

原西保育園は平成２７年に園舎リニューアル。「つよく・かしこく ・やさしい子」を基本理念に、１人ひとりの個性を大切にし保育に 取り組んでいる保育園です。

原西保育園は平成２７年に園舎リニューアル。「つよく・かしこく ・やさしい子」を基本理念に、１人ひとりの個性を大切にし保育に 取り組んでいる保育園です。

原西保育園は平成２７年に園舎リニューアル。「つよく・かしこく ・やさしい子」を基本理念に、１人ひとりの個性を大切にし保育に 取り組んでいる保育園です。

原西保育園は平成２７年に園舎リニューアル。「つよく・かしこく ・やさしい子」を基本理念に、１人ひとりの個性を大切にし保育に 取り組んでいる保育園です。