小規模保育園のハローワーク求人

ひとり一人の子どもを大切に受け止め、日々の保育生活の中で楽し さを感じ、子どもたちの第二の家庭になるように温かい保育を目指 しています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

保育士自らが創りあげた保育園です。働きやすい環境づくりと、和 やかな雰囲気で温かく子どもに接する保育園を目指しています。企 業主導型保育事業園につき、助成金を受けて運営しています。

保育士自らが創りあげた保育園です。働きやすい環境づくりと、和 やかな雰囲気で温かく子どもに接する保育園を目指しています。企 業主導型保育事業園につき、助成金を受けて運営しています。

家庭的な保育園を目指し、子どもも大人もゆっくりと過ごせる 保育園です。

家庭的な保育園を目指し、子どもも大人もゆっくりと過ごせる 保育園です。

家庭的な保育園を目指し、子どもも大人もゆっくりと過ごせる 保育園です。

家庭的な保育園を目指し、子どもも大人もゆっくりと過ごせる 保育園です。

「きらら保育園」は子どもを一番に考えようという理念をモットー に保育を行っています。スタッフ教育も充実しております。

「きらら保育園」は子どもを一番に考えようという理念をモットー に保育を行っています。スタッフ教育も充実しております。

子ども達と保護者との信頼関係を築き、心地良く生活を送れる環境 作りを大切にし、共に成長できる保育園づくりを目指しています。

保育内容の中に先生個人のおもちになるスキル（えいごやリトミッ ク）発揮ということも考えています。

保育内容の中に先生個人のおもちになるスキル（えいごやリトミッ ク）発揮ということも考えています。

保育内容の中に先生個人のおもちになるスキル（えいごやリトミッ ク）発揮ということも考えています。

保育内容の中に先生個人のおもちになるスキル（えいごやリトミッ ク）発揮ということも考えています。

ＮＴＴドコモの直契約代理店として、滋賀県内に７店舗を展開。 働く社員ひとりひとりの人間力を大切にし、自社で運営する保育園 を３園運営し、長く、働きやすい職場環境です。

２０２０年４月開園の新しい保育園です。

「保育園の笑顔が園児の笑顔→保護者の笑顔へ」と笑顔あふれる園 づくりを目指しています。一人一人活き活きと働ける保育園である ことが評価され、新ダイバーシティ企業１００選に選ばれました。