就労支援員のハローワーク求人

障害を抱える方一人一人が地域で安心して暮らせ、生きがいを感じ られる生活の場を地域の方と協力して行っている。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

一人一人の特性や状態に合わせた支援を心掛けています。就労定着 率は全国でトップクラス。ビジネスと福祉を融合した企業を目指し ています。対人支援は従業員の心の成長が最重要と考えています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

明るく笑いの絶えない職場です。向上心を持って何事にも取り組み 、スタッフ全員で働きやすい環境作りに努めています。

全国に就労移行支援事業所を展開しいる「社会福祉支援研究機構」 に加盟しており、入社時の教育プログラムが整っております。機構 加盟事業所は高い実績をおげています。

全国に就労移行支援事業所を展開しいる「社会福祉支援研究機構」 に加盟しており、入社時の教育プログラムが整っております。機構 加盟事業所は高い実績をおげています。

比較的年齢層は低めでチャレンジングな精神を持った人が多く、改 善点などの意見も反映されやすく風通しがいい社風と言えるかと思 います。

観光地でのサービスが中心ですが、福祉事業にも力を入れておりま す。まだまだ成長企業ですので、みんなで盛り上げて日々充実した 時間を過ごしております。

石川、富山で福祉事業所を計８箇所運営しています。新たに１箇所 拡大予定です。「その人らしさを社会に生かす」の理念のもと、従 業員も個々のらしさを発揮できる会社を目指しています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

多種多様の作業により、本人の特性を踏まえた課題を個々の目標と した支援を行っている、就労継続支援Ａ型事業所です。

令和３年４月に名古屋市西区に新たに就労継続支援Ａ型の施設がオ ープンしました。

当社は高齢と障害の二部門あり。高齢部門はデイサ一ビス、訪問看 護を行い、障害部門は知的障害児者の生活支援全搬のサービスを行 っています。

高知県内で唯一障害児・障害者の就労に特化した事業所を展開して いる多機能型事業所です（就労移行支援・計画相談支援・障害児相 談支援事業所、放課後等デイサービス、就労継続支援Ｂ型事業所）